【2020遴选公文写作】中共桐城市委关于巡视整改进展情况的报告(9)

(47)针对“市纪委对巡视移交的信访件跟踪督导不够，部分案件线索核查不深入，处置不到位”问题。

一是对上轮巡视移交76件信访件进行“回头看”，对前期查得不深问题重新核查，对处理较轻的2人加重一档处理，另重新立案1件。二是对本轮巡视交办的5件问题线索，召开问题线索排查会，制定核查方案，加快办结案件。三是制定了《桐城市纪委监委信访交办件集体审核暂行办法》，完善了信访件及问题线索的办理、审核、把关程序。四是对全市纪检监察系统干部和巡察系统干部开展业务培训，推荐3名人员到省纪委办案，以案代训，召开监督执纪五个片区工作部署会议，市纪委监委与唐湾镇纪委、财政局派驻纪检监察组联合办案，指导教育局派驻纪检监察组、孔城镇纪委办案，提升了纪检监察干部执纪执法水平。

(48)针对“有的对违纪人员处理过轻”问题。

对全市2016-2018年659人纪律处分决定执行情况进行“回头看”，共发现问题28个，已整改到位。

三、坚持一抓到底，持续巩固整改工作成果

下一步，我们将严格按照巡视工作要求，大力发扬“钉钉子”精神，继续以严的标准、实的作风、铁的纪律抓紧抓实整改工作，持续发力，久久为功，以高质量整改推动高质量发展。

(一)突出全面整改，持续强化政治担当。突出市委主体责任，咬住问题不放松，不达目标不罢休，做到全面改、深入改，确保改到位、改彻底，全力做好巡视“后半篇文章”。对已完成的整改任务组织开展“回头看”，再督查、再巩固、再提升;对需要逐步解决、长期坚持的，按照既定方案和整改措施，加强督查评估和跟踪问效，确保整改任务全面完成。

(二)突出举一反三，持续完善长效机制。坚持举一反三、以小见大，从个别问题中发现共性问题，进一步补齐制度缺失，堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子，努力形成管根本、管长远的制度体系。始终坚持全面从严治党，针对问题易发多发的重点领域和关键环节，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的管理体系，落实严管厚爱结合、激励约束并重的监管措施，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，坚决防止同类问题再次发生、反弹回潮，营造干事创业良好环境。

(三)突出成果转化，持续推动桐城发展。以落实巡视整改为契机，努力做好结合文章，把巡视整改成果转化为干事创业的强大动力，转化为经济发展的实际成效。坚持和加强党的领导，大力抓好党的六大建设，始终保持反腐败高压态势，营造风清气正的政治生态。围绕高质量发展，深入实施五大发展行动计划，贯彻落实安庆市委“456”决策部署，持续推进桐城市“552”发展战略，全力推动桐城经济跨越发展。紧扣人民群众需要，坚决打好“三大攻坚战”，扎实开展扫黑除恶专项斗争，让人民群众拥有更多的幸福感、安全感、获得感。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0556-6121677;邮政信箱:桐城市文昌街道文三路18号市委大楼五楼503室;邮编：231400;电子邮箱:tc6121677@163.com。

（编辑：liqingjian）