2011年济南市中区联合公开选拔领导干部公告

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《济南市公开选拔党政领导干部工作办法（试行）》和市中区干部队伍实际，经研究，决定公开选拔10名领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位及资格条件

　　报名人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，2008年以来年度考核为称职（合格）以上等次，身体健康。同时，还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。具体职位及资格条件如下：

　　（一）职位职数

　　本次共选拔10名副处级领导干部，其中：

　　共青团市中区委副书记1名；

　　市中区政府研究室副主任1名；

　　市中区卫生局副局长1名；

　　市中区城市规划协调服务中心副主任1名；

　　市中区街道办事处副主任6名。

　　（二）报名范围

　　1．共青团市中区委副书记、市中区政府研究室副主任、市中区街道办事处副主任职位面向市中区区属机关、事业单位符合相应条件的干部公开选拔。

　　2．市中区卫生局副局长、市中区城市规划协调服务中心副主任职位面向济南市范围内各级机关、事业单位符合相应条件的干部公开选拔。

　　（三）资格条件

　　1.具有5年以上工龄。

　　2.任现职级满1年的正科级干部（如正科任职时间不满1年的，可累计副科任职时间相加满4年），或任现职级满4年的副科级干部。

　　3. 年龄不超过40周岁（1970年7月31日以后出生）。报考共青团市中区委副书记职位，年龄不超过30周岁（1980年7月31日以后出生）。

　　4．报考共青团市中区委副书记、市中区政府研究室副主任职位，要求具有全日制大学本科以上学历。

　　报考市中区卫生局副局长职位，要求具有医疗卫生相关专业全日制大学本科以上学历。

　　报考市中区城市规划协调服务中心副主任职位，要求具有规划相关专业全日制大学本科以上学历。

　　报考市中区街道办事处副主任职位，要求具有大专以上学历。

　　5. 符合任职回避的有关规定。

　　以上各职位报名资格条件中的年龄、工龄、任职时间计算截至2011年7月31日。

　　有下列情况之一者，不得报考：受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；近三年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）情况的；其他不宜报考的。

　　（四）职位要求

　　1．报考共青团市中区委副书记职位，应为中共党员，具有较强的组织协调能力和团队意识，勇于创新、眼界开阔、充满活力。

　　2．报考市中区政府研究室副主任职位，应具有较强的政策理论水平和文字综合能力，具有大局观和组织协调能力，热爱文秘工作。

　　3．报考市中区卫生局副局长职位，应熟悉医疗卫生方面业务，具有医疗卫生管理相关工作经历。

　　4．报考市中区城市规划协调服务中心副主任职位，应熟悉城市规划工作相关法律法规，具有城乡建设规划及相关专业知识，有城市规划、设计和管理等相关工作经历。

　　5．报考市中区街道办事处副主任职位，应具有较强的事业心、责任感，善于做群众工作，肯于吃苦，甘于奉献，热爱街道工作。

　　二、选拔程序及有关要求

　　公开选拔程序按照报名、资格审查、笔试、履历业绩评价、面试、领导能力测试、考察、票决和任用等步骤进行。

　　1、报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，每人限报一个职位。资格审查合格人数与所报职位的比例低于10:1时，相应核减计划，报考该职位人员可根据资格条件改报其他职位。

　　2、笔试。笔试试题由市委组织部命制，采取闭卷方式进行。

　　根据笔试成绩，单个职位按选拔数量1:10的比例、多个职位按选拔数量1：5的比例，确定每个职位进入履历业绩评价范围人员。

　　3、履历业绩评价。按照有关规定进行履历业绩评价。

　　按笔试成绩、履历业绩评价得分分别占80%、20%的比例计算成绩，单个职位按选拔数量1:5的比例、多个职位按选拔数量1:3的比例，从高分到低分确定进入面试和领导能力测试范围人员。

　　4、面试。面试采用结构化面试或无领导小组讨论形式进行。

　　5、领导能力测试。采用人机对话方式进行，由市委组织部统一组织。

　　按照笔试成绩、履历业绩评价得分、面试成绩、领导能力测试成绩分别占40%、10%、40%、10%的比例计算综合成绩，单个职位的按照1:3、多个职位按照1:1.5的比例，从高分到低分确定考察人选。

　　6、考察。由市中区委组织部安排考察组到考察人选所在单位进行考察，并对考察人选进行群众信任度和德的认可度评价。群众信任度或德的认可度评价低于80分的，进行延伸考察。经考察发现影响任用问题的，取消其考察人选资格。

　　7、票决和任用。根据综合成绩和考察情况研究确定票决人选，提交市中区委常委会进行票决，确定拟任用人选。拟任用人选在一定范围内公示，公示期为7个工作日。如经研究无合适拟任人选的，该职位可空缺。公示期间未发现影响任用问题的，履行任职手续。新选拔干部实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，按原职级另行安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不合格的免去所任职务，按原职级另行安排工作。

　　三、报名考试及有关要求

　　1、报名时间、地点及方式

　　报名时间：7月1日—7月3日

　　报名地点：市中区委党校，联系电话：82078198、82078123

　　报名方式:由各单位统一组织本单位人员报名。

　　查询网站：http://www.jnszdj.com

　　2、笔试定于7月10日举行，具体时间、地点以准考证为准。

　　3、面试和领导能力测试的具体时间、地点另行通知。

　　为加强对公开选拔工作的监督，设立监督举报电话。一经发现违规行为，严肃处理。

　　监督举报电话：67812380

　　本公告由市中区委组织部负责解释

　　中共市中区委组织部

　　2011年6月30日

（编辑：huatu）