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2011年山东济南商河县公开选拔副科级干部工作公告

2011-07-01 17:59:43 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:商河政府网 来源:商河政府网

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【导读】为进一步深化干部人事制度改革,促进优秀人才脱颖而出,加快建设高素质的领导干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《济南市公开选拔党政领导干部工作办法(试行)》和我县干部队伍实际,经县委研究,决定公开选拔5名副科级领导干部。

  为进一步深化干部人事制度改革,促进优秀人才脱颖而出,加快建设高素质的领导干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《济南市公开选拔党政领导干部工作办法(试行)》和我县干部队伍实际,经县委研究,决定公开选拔5名副科级领导干部。现将有关事项公告如下:

  一、公开选拔的职位及数额

  1. 县行政服务中心副主任1名;

  2. 县开发区招商局副局长1名;

  3. 县发改委信息中心主任1名;

  4. 县住建委新型建筑材料推广中心主任1名;

  5. 县妇女儿童工作委员会办公室副主任1名(仅限女性)。

  二、报名资格条件

  商河县范围内党政群机关、事业单位的干部,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,并具备下列资格:

  1. 年龄在40岁以下(1970年7月31日后出生)。

  2. 研究生学历且工作年限满3年,大学本科或专科学历且工作年限满5年(工作年限是指在党政群机关、事业单位工作的期限,时间计算截至2011年7月31日)。

  3. 2008年以来年度考核结果均为称职(合格)以上等次

  4. 国家正式干部。

  5. 符合任职回避的有关规定。

  6. 身体健康。

  教师、医护人员报考须征得教育、卫生行政主管部门的同意。

  正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的,党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的,受政纪处分尚未解除的以及存有其他影响提拔使用问题的干部不得报考。

  三、程序步骤

  (一)报名与资格审查。

  1.报名方式:符合条件的人员,先在本乡镇(街道)、本单位自愿报名,每位报名者只能报考一个职位,党组织进行初审,统一将报名材料报县委组织部。

  2.报名材料:报名时须提供《商河县公开选拔副科级干部报名表》1份,《商河县公开选拔副科级干部报名人员汇总表》1份(并报电子版),本人身份证、毕业证原件及复印件(A4纸)各1份,近期同底1寸正面免冠彩色照片2张。

  3.报名地点:商河县委组织部干部科;联系电话:84888958。

  4.报名时间:7月1日至4日下午5︰00(双休日除外)。

  5. 资格审查。由县公开选拔工作领导小组办公室按照报考资格条件,对报名人员逐一进行审查。经审查合格的,发放准考证,准考证领取时间为7月8日,由各单位到报名地点统一领取。资格审查贯穿考选全过程,如发现弄虚作假者,取消考选资格,并追究相关人员责任。若参加考试的人数与选拔职位数的比例低于10:1时,可从报考其他职位符合条件且服从调剂的人员中调剂补充;调剂后仍不足的,则取消该职位的选拔,报考该职位的考生可参加其他职位的选拔。

  (二)笔试

  1. 笔试时间。2011年7月10日。参加笔试人员需凭准考证和本人身份证参加考试,笔试时间、地点以准考证为准。

  2. 笔试内容:笔试采取集中闭卷考试的形式,主要测试应试人员对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法解决实际问题的能力。

  根据笔试成绩,每个职位由高分到低分按1:10的比例确定进入业绩评价范围人员。进入业绩评价范围人员名单及其笔试成绩向社会公布,其他人员的笔试成绩书面通知本人。

  (三)业绩评价。

  根据《济南市公开选拔党政领导干部工作办法(试行)》,对确定的进入业绩评价范围人员进行业绩评价。业绩评价得分在报名人员所在单位公示2个工作日。

  笔试成绩和业绩评价得分按照8:2的比例计分,每个职位由高分到低分按1:5的比例确定进入面试和领导能力测试范围人员。

  (四)面试。

  采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力及分析解决实际问题的能力等。时间、地点等事宜另行通知。

  (五)领导能力测试。

  采取人机对话方式进行,由市委组织部统一组织。时间、地点等事宜另行通知。

  按照笔试成绩、业绩评价得分、面试成绩、领导能力测试成绩分别占40%、10%、40%、10%的比例计算综合成绩,每个职位由高分到低分确定3名考察对象。最后得分相同者,面试成绩高者列前。

  (六)组织考察。

  县委组织部组成专门考察组到人选所在单位进行考察,同时对考察对象进行群众信任度评价和德的认可度评价。群众信任度评价得分或德的认可度评价得分低于80分的,进行延伸考察。经考察发现影响任用问题的,取消其考察对象资格。

  (七)确定差额票决人选。

  结合考察情况,每个职位由高分到低分确定2名差额票决人选。

  (八)研究任命。

  召开县委常委会议,对拟任用人选进行差额票决,形成任用意见,向社会进行任前公示。确定任用的,实行一年的试用期,按照有关规定享受相应待遇。期满考核胜任的,按规定程序正式任职;不合格的免去试任职务,一般按试任前职务层次安排工作。对经过考察符合任职条件但未能任用的人员,符合后备干部条件的,纳入后备干部队伍进行培养、管理。

  为加强对公开选拔工作的监督,设立监督举报电话,接受监督举报。一经发现有违规行为,严肃处理。

  商河县委组织部监督举报电话:84812380

  商河县纪委(监察局)监督举报电话:84880286

  本公告由商河县公开选拔副科级干部工作领导小组办公室负责解释。

  商河县公开选拔副科级干部报名表.doc

  商河县公开选拔副科级干部报名人员汇总表.doc

  商河县公开选拔副科级干部工作领导小组

  2011年6月30日

(编辑:huatu)

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