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2011年山东济南长清区公开选拔部分领导干部公告

2011-07-01 17:32:40 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:长清党建网 来源:长清党建网

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【导读】为深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,进一步拓宽选人用人视野,促使更多优秀人才脱颖而出,经区委研究,决定在全区公开选拔部分领导干部10名。

  为深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部工作力度,进一步拓宽选人用人视野,促使更多优秀人才脱颖而出,经区委研究,决定在全区公开选拔部分领导干部。现将有关事项公告如下:

  一、这次公开选拔的职位和数量

  这次公开选拔职位共计10个:

  (一)镇党政工作机构副主任6名。其中,女副主任不少于2名(不含非中共党员副主任),非中共党员副主任1名。

  (二)区行政审批服务中心副主任1名。

  (三)旅游区管委会(风景区管理处)副主任3名(灵岩寺管委、五峰山管委、莲台山风景区管理处各1名)。

  二、报考的范围、条件和资格

  (一)报考范围:长清区符合资格条件的干部。

  (二)报考条件和资格:报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,2008年以来年度考核为称职(合格)及以上等次,身体健康,同时还应当符合各选拔职位的任职资格和要求。

  1、镇党政工作机构副主任应当具备以下资格:

  (1)具有大学本科及以上学历;

  (2)具有公务员身份;

  (3)任科员职务满1年;

  (4)1981年7月31日以后出生。

  报考非中共党员副主任职位的,须为非中共党员。

  2、区行政审批服务中心副主任应当具备以下资格:

  (1)具有大学专科及以上学历;

  (2)具有干部身份;

  (3)应担任正科级职务满1年或副科级职务满4年;

  (4)1971年7月31日以后出生。

  3、旅游区管委会(风景区管理处)副主任应当具备以下资格:

  (1)具有大学专科及以上学历;

  (2)现聘用在管理岗位且任区直正局级事业单位、街镇事业(在编在岗)中层正职1年以上或副职4年以上(或任副局级事业单位副职1年以上或中层正职4年以上);

  (3)具有干部身份;

  (4)1971年7月31日以后出生。

  5、任职及其他时间计算截止2011年7月31日;

  6、符合任职回避的有关规定。

  受过司法机关刑事处罚的,处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的,以及存有其他影响提拔使用问题的不得报考。

  三、公开选拔的程序和方法

  (一)组织报名和资格审查。报名采取自愿报名与组织推荐相结合的方式,符合报考条件的人员,先在本单位自愿报名,每人限报一个职位类别(报考职位分6个类别:镇党政工作机构副主任(普通)、镇党政工作机构副主任(非中共党员)、区行政审批服务中心副主任、灵岩寺旅游区管委会副主任、五峰山旅游区管委会副主任、莲台山风景区管理处副主任)。由各单位(部门)党委(党组)在集体研究的基础上,按照确定的资格条件,进行审查把关后,提出推荐人选,在本单位公示2个工作日,同时在规定的时间内将推荐报告、报名表格及相关材料报长清区委组织部。经审查合格参加笔试的人数与选拔职位数一般不低于10∶1。达不到规定比例的,调整或核减职位数量,考生可根据资格条件改报其他职位。

  (二)笔试。笔试采取闭卷方式进行,试卷由市委组织部统一命制,统一组织阅卷。根据各职位类别的笔试成绩,从高分到低分(成绩精确到小数点后两位,下同),按选拔数量1∶10的比例,分职位类别确定进入业绩评价范围人员。

  (三)业绩评价。按照长清区公开选拔领导干部业绩评价参照指标,在笔试结束后对进入业绩评价范围人员逐一进行业绩评价。业绩评价得分在报名人员所在单位公示2个工作日。

  (四)面试。按照笔试成绩和业绩评价得分8:2的比例计分,从高分到低分按职位类别确定参加面试人选。面试采取结构化形式进行。单个职位的,参加面试人选与选拔职位的比例为5:1,两个及以上职位的,参加面试人选与选拔职位的比例为3:1。

  (五)领导能力测试。领导能力测试采取人机对话方式进行,由市委组织部统一组织。

  (六)确定考察人选。根据笔试成绩、业绩评价成绩、面试成绩、领导能力测试成绩40%、10%、40%、10%的比例计算综合成绩,从高分到低分,分职位类别确定考察对象。单个职位按考察人选与选拔职位3:1的比例确定,两个及以上职位按考察人选与选拔职位不低于1.5:1的比例确定。

  (七)组织考察。对已确定的考察对象在一定范围内发布考察预告,由区委组织部安排考察组到考察人选所在单位进行考察,并对考察人选进行群众信任度和德的认可度评价。群众信任度或德的认可度评价低于80分的,进行延伸考察。经考察发现影响任用问题的,取消其考察对象资格。

  (八)票决和任用

  根据综合成绩和考察情况研究确定票决人选,提交区委常委会进行等额票决。如经研究无合适拟任人选的,该职位可空缺。拟任用人选在一定范围内公示,公示期为7个工作日。公示结束后,统一办理有关调动任职手续。任职实行一年试用期,试用期间,按照有关规定享受相应待遇。试用期满考核合格的正式任职;不合格的免去试任职务,由原单位安排适当工作。

  四、有关要求

  1、报名时间:2011年7月1日至5日

  2、报名地点:长清区委组织部会议室(长清区委办公楼四楼中厅会议室)。

  3、报名要求:

  ①要由街镇和区直部门(单位)组织(人事)干部统一携带相关报名材料到区委组织部报名。

  ②报名时,需提供的表格和材料有:单位党委(党组)研究确定的报名人选推荐报告(形成正式文件)、报名登记表(一式两份)、报名统计表(上述材料附电子版,用光盘刻录);报考人员的身份证、毕业证书、相关任职文件、在管理岗位的聘用合同(原件、复印件各一份),其中区直单位(部门)、街镇中层正职、副职等非组织、人社部门任命干部的任职文件要同时附党委(党组)研究干部任免的原始会议记录;近期同底版正面半身免冠1寸彩色照片3张;本人档案;报考灵岩寺旅游区管委会、五峰山旅游区管委会、莲台山风景区管理处副主任的人员报名统计表要经区编办盖章确认是否在编在岗;每位报名者材料需单独装入档案袋,并在档案袋上写明姓名、单位和报考职位类别。

  ③单位推荐报告格式、报名登记表、报名统计表、符合条件人员公示样式等可在长清党建网下载,网址:www.cqdjw.gov.cn

  4、笔试时间:2011年7月10日。参加笔试人员须持笔试准考证和本人身份证参加考试。笔试时间、地点以准考证为准。准考证由各单位组织人事部门到报名地点统一领取。

  5、面试时间、地点及业绩评价要求、领导能力测试另行通知。

  6、笔试、业绩评价、面试、领导能力测试成绩通知考生本人。

  7、进入下一环节的人选在一定范围内公开,镇党政工作机构副主任(普通)职位在确定进入下一环节人选时女干部不少于2名。

  五、组织领导

  这次公开选拔工作在区委领导和上级组织部门指导下,由区委组织部具体组织实施。各级党委(党组)及组织人事部门,要严格按照公开选拔工作的程序和要求,做好宣传发动、组织推荐、资格审查等工作;要严格遵守干部人事工作纪律,坚决防止各种不正之风,主动接受广大干部群众和社会舆论监督,对干部群众反映的问题,要认真查处。对弄虚作假的,一律取消资格;对违反工作纪律的,一经发现,严肃处理。为加强对公开选拔工作的监督,设立咨询监督举报电话:87212380。

  本公告由长清区委组织部负责解释。

  公开选拔工作有关说明.doc

  报名登记表(6个类别).doc

  报名统计表.xls

  公示格式资格审查.doc

  推荐报告格式.doc

  中共济南市长清区委组织部

  2011年6月30日

(编辑:huatu)

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