2011年山东济南济阳县公开选拔年轻后备干部

　　为培养选拔优秀年轻干部，切实加强党政领导班子后备干部队伍建设，加大竞争性选拔干部力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经研究决定，公开选拔年轻后备干部。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔计划

　　这次共选拔20名年轻后备干部。

　　二、报名范围与条件

　　1、报名范围。全县机关事业单位在编在岗公务员或干部（中小学教师除外）。

　　2、报名条件。除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备以下条件：

　　（1）年龄在28岁（1983年1月1日后出生）以下；

　　（2）全日制普通高校本科毕业及以上学历，2009年12月31日前为我县机关事业单位在编在岗人员；

　　（3）近三年年度考核为称职或合格以上等次（见习期或试用期满经考核合格的，年度考核视为称职或合格等次）。

　　具有下列情形之一的不得报名：正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；在党纪处分期限内的；受政纪处分尚未解除的；被追究过刑事责任的；违反计划生育政策的；其他影响提拔使用问题的。

　　三、公开选拔程序和方法

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名方式：公开报名，符合报名条件的人员，经单位同意后由本人直接到指定地点报名。

　　2、报名材料：报名时，需提交《济阳县公开选拔年轻后备干部报名登记表》一式两份（表格可从济阳党建网下载，网址：www.jiyang-dj.gov.cn），本人身份证、毕业证原件及复印件一份，近期正面免冠jpg格式电子版照片。照片发送到：jyxgbk@163.com。

　　3、报名地点：政务中心7楼会议室；联系电话：84232680；联系人：田泉民。

　　4、报名时间：7月1日至4日，报名时间截止到7月4日下午5时。

　　5、资格审查：由县委组织部、县人力资源和社会保障局按干部管理权限对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与所报考计划比例低于5：1时，相应核减计划。资格审查贯穿公开选拔全过程，发现弄虚作假者，随时取消选拔资格。

　　（二）笔试

　　1、笔试采用闭卷方式进行，成绩按40%计入考试总成绩。

　　2、笔试时间：2011年7月10日，具体时间、地点以准考证为准。

　　3、根据笔试成绩，按选拔计划1：2的比例从高分到低分确定面试人选。面试人选名单及笔试成绩在济阳党建网（www.jiyang-dj.gov.cn）上公布。

　　（三）面试

　　1、面试成绩按60%计入考试总成绩，具体时间、地点等事宜另行通知。

　　2、面试结束后，根据考生的笔试、面试成绩按相应比例确定考试总成绩。

　　（四）组织考察

　　县委组织部根据总成绩，按照选拔计划1：1.5的比例，从高分到低分确定考察人选（如总成绩相同，按面试成绩确定），并组织考察。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并在济阳党建网（www.jiyang-dj.gov.cn）公布。

　　（五）安排使用

　　县委组织部根据总成绩和组织考察情况，确定年轻后备干部人选。对确定的年轻后备干部，主要安排到镇（街道）管理区（社区）培养锻炼，时间为两年。本人工作关系仍留在原单位。对2010年考选的年轻后备干部，经本人申请，可随本次考选的年轻后备干部一并安排到镇（街道）。由县委组织部统一管理，定期考核，根据工作需要和德才表现提拔使用。

　　监督举报电话：84212380、84567129

　　本公告由中共济阳县委组织部负责解释。

 附件：

　　填表说明.doc

　　材料报送要求.doc

　　副科级领导干部报名表.xls

　　年轻后备干部报名表.xls

　　中共济阳县委组织部

　　2011年6月30日

（编辑：huatu）