2022河南洛阳市伊川县竞聘先进制造业开发区管委会内设部门正副职8人公告

按照省、市关于产业园区“三化三制”改革的总体部署，根据伊川县委、县政府《先进制造业开发区“三化三制”改革实施方案》要求，为推进伊川县先进制造业开发区体制机制创新，建立“能进能出、能上能下”的选人用人管理制度，激发工作人员积极性、主动性，经县委研究，决定对管委会内设部门正副职实行竞聘上岗，现将竞聘有关事项公告如下：

一、组织领导

本次竞聘在县委、县政府的领导下成立由县委书记、县长任组长，县委组织部部长任副组长，县委组织部、县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局、县开发区管委会等单位负责人为成员的竞聘工作领导小组，全面负责竞聘工作。领导小组下设办公室，具体工作由领导小组办公室组织实施，县纪委监委全程监督。

二、基本原则

坚持党管干部、任人唯贤、注重实绩;坚持德才兼备、以德为先、群众公认;坚持公平、公开、公正、竞争、择优;坚持因岗选人、人岗匹配、全员聘任(用);坚持自上而下、逐步开展、有序推进。

三、竞聘岗位计划

本次计划竞聘岗位共8个，即管委会内设部门中综合部、规划建设部、经济运行部正、副职岗位6个，投资促进部、科技创新部副职岗位2个，每人限报1个岗位。具体竞聘岗位、岗位计划、岗位条件见《伊川县先进制造业开发区管委会内设部门正副职竞聘岗位计划表》(附件1)。

四、竞聘范围和竞聘条件

(一)竞聘范围

本次竞聘管委会内设部门中综合部、规划建设部、经济运行部部门正、副职，面向全县机关事业单位(含国有企业)在岗在册人员(在岗教师、医务人员除外)，原产业集聚区、滨河新区等涉改单位所有在职干部，必须参加竞聘。

竞聘管委会内设部门中投资促进部、科技创新部部门副职，面向全县机关事业单位引进的研究生学历人才(含2021年引进的研究生学历人才)。

(二)竞聘条件

参加竞聘人员必须具备的基本条件：

1. 政治素质过硬，能认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，严格执行上级各项决策部署;

2. 具有一定的政策理论水平和胜任工作岗位的能力，具备岗位所需专业知识和业务水平;

3. 具有较强的组织观念和大局意识，坚持讲规矩、守纪律;

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5. 1970年1月1日以后出生，具有国家承认的大学专科及以上学历。特别优秀的人才可适当放宽相关要求;

6. 竞聘部门正职岗位需为机关事业单位现任副科级以上干部或县属国有企业副职以上人员;

7. 所有报名人员须经现工作单位党组(党委)审核、推荐。

(三)有下列情形之一者不得报名

1. 因犯罪受过刑事处罚的;

2. 尚在党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查审查的;

3. 新录用人员未满规定服务年限或录用时有其他限制性规定且未达到解除条件的;

4. 因涉农商行贷款及小额担保贷款被执行“三停五不”尚未解除或被列入失信人员的;

（编辑：wangwenling）