2022河南洛阳市汝阳县先进制造业开发区管委会内设部门竞聘43人公告

为推进汝阳县先进制造业开发区体制机制改革创新工作，激发开发区工作人员积极性、主动性，经县委研究，决定对管委会各部门正副职及职员岗位实行竞争上岗。为规范竞争上岗工作，加强民主监督，特制定以下公开竞聘方案。

一、组织领导

本次公开竞聘工作在县委、县政府的领导下进行，成立汝阳县先进制造业开发区管委会内设部门公开竞聘工作领导小组，成员由县委组织部、县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局、县开发区管委会等单位组成，全面负责公开竞聘工作。领导小组下设办公室，具体工作由领导小组办公室组织实施，县纪委监委全程监督。

二、基本原则

坚持党管干部、任人唯贤、注重实绩;坚持德才兼备、以德为先、群众公认;坚持公平、公开、公正、竞争、择优;坚持因岗选人、人岗匹配、全员聘任(用);坚持自上而下、逐步开展、有序推进。

三、竞聘岗位计划

本次计划竞聘岗位43个，涉及6个部门。其中正职岗位6个、副职岗位9个、职员岗位28个。具体竞聘岗位、岗位计划、岗位条件详见《汝阳县先进制造业开发区管委会内设部门公开竞聘岗位计划表》(附件1)。

四、竞聘范围和竞聘条件

(一)竞聘范围

本次竞聘所有岗位，面向全县机关事业单位在岗在编人员(教育、卫健系统除外)实行竞争聘任。

(二)竞聘基本条件

1.政治素质过硬，能认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，严格执行上级各项决策部署;

2.具有一定的政策理论水平和胜任工作岗位的能力，具备岗位所需专业知识和业务水平;

3.具有较强的组织观念和大局意识，坚持讲规矩、守纪律;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的条件和工作能力;

6.所有报名人员须经现工作单位党组(党委)审核、推荐。

本次招聘要求大专及以上学历，各岗位具体要求条件详见《汝阳县先进制造业开发区管委会内设部门公开竞聘岗位计划表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人员不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查审查的;

3.试用期未满工作人员不能报名;

4.法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、竞聘程序

(一)部门中层领导竞聘程序

1.报名。报名时间：2022年6月21日-6月23日

报名人员根据岗位要求和自身情况填报《汝阳县先进制造业开发区管委会内设部门公开竞聘岗位报名表》(下称“报名表”)(附件2)，在规定时间内将以下报名材料发送至邮箱ryrskzp@163.com(请在标题中注明“姓名+应聘岗位”)，报名人员每人限报同等职级的2个岗位。

报名所需材料：

(1)《汝阳县先进制造业开发区管委会内设部门公开竞聘岗位报名表》(附件2);

（编辑：wangwenling）