2022河南洛阳市伊川县竞聘先进制造业开发区管委会内设部门工作人员27人公告

为推进伊川县先进制造业开发区体制机制创新，建立起“能进能出、能上能下”的选人用人管理制度，激发工作人员积极性、主动性，经县委研究，决定在全县范围内对管委会内设部门人员实行竞聘上岗。为规范竞聘上岗工作，加强民主监督，用制度选人，根据《伊川县先进制造业开发区“三化三制”改革的实施方案》的有关规定，现将竞聘有关情况公告如下：

一、组织领导

本次竞聘工作在县委、县政府的领导下，成立以县委常委、组织部部长王红军任组长，县政府党组成员、开发区管委会副主任韩海洋任副组长，组织部、开发区管委会、县人社局、财政局等单位为成员的伊川县先进制造业开发区招聘工作人员领导小组，领导小组下设办公室于县委组织部，负责具体实施工作。县纪委监委全程监督。

二、基本原则

坚持党管干部、任人唯贤、注重实绩;坚持德才兼备，以德为先、群众公认;坚持公平、公开、公正、竞争、择优;坚持因岗选人、人岗匹配、全员聘任(用);坚持自上而下，逐步开展、有序推进。

三、竞聘岗位计划

本次计划竞聘管委会内设部门工作人员(职员)27个。具体竞聘岗位、岗位计划、岗位条件等见《伊川县先进制造业开发区管委会内设部门竞聘岗位计划表》(附件1)。

四、竞聘范围和竞聘条件

(一)竞聘范围

本次竞聘管委会内设部门工作人员，面向全县机关事业单位在岗在册人员(在岗教师、医务人员除外)，产业集聚区、滨河新区管委会现有工作人员必须参加此次竞聘。

(二)竞聘条件

参加竞聘人员必须具备的基本条件：

1.政治素质过硬，能认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，严格执行上级各项决策部署;

2.具备岗位所需专业知识和业务水平;

3.具有较强的组织观念和大局意识，坚持讲规矩、守纪律;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合岗位要求的条件和工作能力。

(三)有下列情形之一者不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.尚在党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违法违纪正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查审查的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.其他不适合岗位工作的情形。

五、竞聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年5月 30日至2022年5月 31日(上午9:00—11:30，下午15:00—18:00)。

2.报名地点：县人社局劳动力市场(伊川县城关街道办事处金瑞龙城B座南侧1楼)

3.报名所需材料：

(1)《伊川县先进制造业开发区管委会岗位竞聘报名表》2份(附件2);

(2)本人有效身份证(原件及2份复印件);

(3)毕业证(原件及2份复印件);

(4)学信网下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或学历认证报告(2份);

（编辑：wangwenling）