2022赤峰市直属机关（参公单位） 择优比选30名科级干部公告

根据《公务员法》及配套法规、《党政领导干部选拔任用工作条例》和自治区关于贯彻落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》若干措施要求，针对市直属机关(参公单位)科级干部队伍现状，为进一步拓展来源、优化结构、增强活力，经研究决定在全市范围内采取择优比选的方式，选拔一批优秀年轻科级干部。现将有关事项公告如下：

一、比选计划

本次为市直属机关(参公单位)择优比选科级领导干部30名，其中乡科级正职5名、乡科级副职25名。具体职位及资格条件详见《赤峰市直属机关(参公单位)择优比选科级干部职位表》(以下简称《职位表》)。

二、范围和条件

(一)范围

全市机关、参照公务员法管理机关(单位)、事业单位中符合公务员法及配套法规规定资格条件的在编在岗人员。

中央、自治区驻赤峰地区机关事业单位符合上述条件，经主管部门同意也可报名。

(二)资格条件

1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2. 近两年年度考核均为称职(合格)以上等次。

3. 国民教育序列大学本科及以上文化程度。

4. 乡科级正职领导职位，应为1987年6月及以后出生;乡科级副职领导职位，应为1991年6月及以后出生。

5. 报考市直属机关乡科级正职领导职位，公务员应当任乡科级副职领导职务或相当层次职级累计2年以上;公务员和参公人员担任乡科级正职领导职务或相当层次职级;事业单位乡科级正职领导职务(七级管理岗位);

报考市直属机关乡科级副职领导职位，公务员应当任一级科员及相当层次职级3年以上;公务员和参公人员担任乡科级副职领导职务或相当层次职级;事业单位乡科级正职领导职务(七级管理岗位)、事业单位乡科级副职领导职务(八级管理岗位);

报考参照公务员法管理机关(单位)乡科级正职领导职位，公务员和参公人员应当任乡科级副职领导职务或相当层次职级累计2年以上，乡科级正职领导职务或相当层次职级;事业单位乡科级正职领导职务(七级管理岗位);

报考参照公务员法管理机关(单位)乡科级副职领导职位，公务员和参公人员应当任一级科员及相当层次职级3年以上，乡科级副职领导职务或相当层次职级;事业单位乡科级正职领导职务(七级管理岗位)、事业单位乡科级副职领导职务(八级管理岗位)。

6. 具有正常履职的身体条件和心理素质。

7. 符合择优比选职位要求的其他资格条件，详见《职位表》。

8. 法律法规规定的其他条件。

任职年限计算截至2022年6月(含)，现任职务职级以报名前的任职为准。

不参照公务员法管理的事业单位报名人员除符合以上资格条件外，还应符合《公务员调任规定》有关要求。

(三)不得参加择优比选的情形

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

3. 受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的。

（编辑：wangwenling）