2022赤峰市直属机关（参公单位） 择优比选30名科级干部公告(3)

资格初审后，未达到规定开考比例的，在报名网站公布取消或核减职位计划，已成功报名取消职位的报考者可以改报符合条件的其他职位，改报时间为2022年5月23日9:00至12:00。

通过资格初审的报考者请于2022年5月26—27日登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

(三)笔试

1. 笔试科目为《综合能力测试》，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题能力，满分为100分。笔试试卷为国家通用语言文字试题，使用国家通用语言文字作答。笔试不划定复习范围，不指定参考书目。

2. 时间和地点。笔试时间为2022年5月28日上午9:00至12:00，考试地点详见准考证。考生须持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

3. 成绩查询。2022年6月2日前，参加择优比选人员登录报名网站查询笔试成绩。

(四)资格复审

面试前，市委组织部统一组织各择优比选机关(单位)进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照规定比例确定进入资格复审环节人员，入围人选笔试成绩最后一名出现并列的，则一并进入资格复审环节。资格复审及面试的时间、地点将在赤峰市人力资源和社会保障局网站提前公布。

进入资格复审环节的人员携带包括本人身份证、《报名表》、学历学位证书原件;《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》以及《公务员录用审批表》等进入公务员队伍的有关材料;事业单位录用文件、聘用审批表等进入事业单位的有关材料，最新干部任免审批表，干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表，所在机关机构编制管理证首页和本人页复印件(复印件须由组织人事部门盖章确认)，近期免冠2寸照片(3张)等，按规定时间、地点参加资格复审。资格复审合格人员，发放面试通知书。资格复审不合格的，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

(五)面试

1.面试时间。2022年6月中旬进行。面试人员凭《面试通知书》和本人有效居民身份证按规定的时间到指定地点参加面试。

2.面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行，满分为100分，面试时间为10分钟。面试须用国家通用语言回答问题。面试成绩当场公布。

3.对实际参加面试人数等于该职位拟择优比选人数的，该考生的面试成绩应当达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生面试平均成绩及以上方可确定为考察对象。

4.总成绩计算方法。总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，四舍五入保留小数点后两位。报考者可登录赤峰市人力资源和社会保障局网站查询成绩。

(六)考察体检

择优比选机关(单位)党组(党委)组成2人以上考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与择优比选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对政治上不合格的，坚决不予确定择优比选人选。考察组重点审核考察对象“三龄两历一身份”等内容。对事业单位调任人员要查询社会信用记录。考察结束后，各择优比选机关组织有关人员到市委组织部指定的体检医疗机构进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。对于在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消择优比选资格。

（编辑：wangwenling）