2022年重庆酉阳遴选公务员公告，重庆酉阳公务员遴选 公告

遴选注重对考生能力的考查，测查要素集中指向政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。咱们以2022年重庆酉阳自治县县属事业单位考调公告为例子来看看吧，重庆酉阳公务员遴选公告发布了吗?所述如下。

接下来咱们一起来看看2022年重庆酉阳自治县县属事业单位考调公告吧，考调原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。本次县属事业单位公开考调工作人员56名，具体岗位详见《酉阳自治县2022年上半年县属事业单位公开考调工作人员岗位一览表》，本次公开考调采取网上报名，网上缴费方式进行，不设现场报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。本次公开考调考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试为综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《酉阳自治县2022年上半年县属事业单位公开考调工作人员岗位一览表》。公共科目笔试分值100分，笔试内容为《综合基础知识》。专业科目笔试分值100分，笔试内容为报考岗位的专业科目知识。考试时间初定于2022年3月26日(星期六)，两科合堂考试，均采用闭卷笔答方式。笔试具体时间、地点及注意事项以《笔试准考证》为准。面试由酉阳自治县人力社保局组织实施，面试具体时间地点等资格复审后确定，面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试环节中，综合面试为结构化面试，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。结构化面试分值均为100分，面试时间10分钟。面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为考察人选。

以上是2022年重庆酉阳遴选公务员公告相关内容，小编整理成此文章，期望在遴选备考的过程中助您一臂之力!

（编辑：wangwenling）