2022年江西省新余市选调录用公示,选调考试录用信息

相信对江西省新余市选调考试有所了解的考生们都能够有所了解，小伙伴们在顺利上岸到江西省新余市选调考试之后，对应的各项待遇和福利肯定都能够得到相对的提升，同时还能够为自己的人生寻找到更宽广的平台，相信这些也都是每一位考生参与此次考试的初衷，也是每个人丰富其职业生涯的一个好的契机。考生们在报考江西省新余市选调前务必认真锁定2022年江西省新余市选调录用公示情况，接下来笔者会以往年的选调公告为参照标准来为小伙伴们带来详细的解读。

关于江西省新余市选调考试的录用公示，小伙伴们需要参考如下信息：

(一)公示。市委组织部对考察合格的拟选调人员在新余党建微信公众号和江西新余人才网等平台进行公示，公示期为7天。

(二)办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按程序报市委组织部办理调动、任职手续。对有严重问题并查有实据的，不予选调;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理调动、任职手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。本次选调不设试用期。

如因资格审查不严造成不符合选调条件人员被录用的，除取消该选调人员的选调资格外，还要追究有关责任人的责任;已办理调动手续的，由选调单位负责办理相关手续，退回原单位安置;涉及选调人员弄虚作假的，视其情节轻重，给予相应的组织处理。

关于选调公务员录用信息准则，考生们可以参考《中华人民共和国公务员法》的信息对于这方面内容进行了解：

第三十二条：招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。

公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

第三十三条：录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

第三十四条：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

对于考生们关心的2022年江西省新余市选调录用公示方面的内容，大家在前面已经为小伙伴们提供了参考方向，希望对小伙伴们有所帮助。

（编辑：wangwenling）