2020年梁山经济开发区管委会公开竞聘内设机构工作人员30名(2)

四、竞聘程序

1、现场报名。采取个人报名和组织推荐相结合的方式，符合条件人员填写《梁山经济开发区管委会内设机构工作人员竞聘报名表》(见附件，可从http://www.liangshan.gov.cn/下载，一式三份打印，附电子版)。报名需提供本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、任职文件、获奖证书、工作成果等证件、材料原件及复印件。报名人选注明是否服从调剂。

报名地点：梁山经济开发区三楼办公室

报名时间：2020年3月20日—3月22日下午5时

竞聘人选的任职年限以报名截止日期为准。

2、资格审查。竞聘工作领导小组办公室对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开竞聘全过程，凡弄虚作假或具有不得参加竞聘情形的，一经查实，即取消公开竞聘资格。未通过资格审查的不另行通知。

3、全面考察。对通过资格审查人员由竞聘工作领导小组办公室组织开展全面考察，并征求执法执纪等部门意见。重点考察工作履历和工作实绩，并根据考察结果予以赋分。

4、面谈。竞聘工作领导小组办公室组织面谈组与竞聘人员进行面谈，深层次了解竞聘人员的综合素质和履职能力。

5、确定人选。按照考察50%、面谈50%的权重计算竞聘人员得分，综合个人德才表现、能力素质、任职经历和岗位需要等，并统筹安排服从调剂人员，提出初步人选报竞聘领导小组研究。

6、公示聘用。对拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的，按规定程序签订聘用合同，聘期三年，试用期3个月，试用期间不合格者解除聘用合同。

五、有关说明

1、聘任的梁山经济开发区管委会内设机构工作人员薪酬按照梁山县《关于推进梁山经济开发区体制机制改革创新促进高质量发展的实施方案》(梁发〔2019〕25号)“薪酬总额与园区经济发展、税收增长等挂钩，原则上不超过全县同条件机关事业工作人员收入水平的2倍”执行。

2、对聘任为梁山经济开发区管委会工作的内设机构工作人员进行档案接续，单独运行。

3、竞聘工作全程接受社会和群众监督，梁山县纪委监委全程监督，对在公开竞过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反竞聘纪律的报名人员，取消报名或聘用资格;对违反公开竞聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

咨询电话：7367336

监督电话：7367258

附件梁山经济开发区管委会内设机构工作人员竞聘报名表(点击下载).docx