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2020山东省青岛市即墨区选聘功能区专业化干部人才14人公告

2021-01-02 19:48:54 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:wangwenling 来源:未知

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2020年山东公选遴选职位库I 山东遴选题库

【导读】2020山东省青岛市即墨区选聘功能区专业化干部人才14人公告,报名时间自公告发布之日起至2021年1月8日17:30止

为进一步扩大选人用人视野、激发干部队伍活力,根据山东省即墨经济开发区管委会、青岛蓝谷高新技术产业开发区管委会(青岛即墨综合保税区管委会)、青岛汽车产业新城管委会3个功能区改革发展需求,现面向山东省公开选聘专业化干部人才。

一、简介

(一)山东省即墨经济开发区简介

山东省即墨经济开发区是1992年5月经山东省政府批准成立的省级经济开发区。近年来,开发区聚焦数智科技、生物医药、音乐文化、工业互联网、总部经济、现代金融等产业,已落户青岛国际生物谷、乐都音乐谷等一大批现代产业,聚力打造“城市发展新中心”和“高端人才聚集地”。

(二)青岛蓝谷高新技术产业开发区(青岛即墨综合保税区)简介

青岛蓝谷高新技术产业开发区前身是2001年山东省政府批准设立的即墨省级高新技术产业开发区,2017年11月更名为青岛蓝谷高新技术产业开发区,2020年9月加挂青岛即墨综合保税区管委会牌子。近年来,青岛蓝谷高新技术产业开发区立足青岛市通用航空产业综合示范区核心区的战略定位,以通航产业为主攻方向,相继落户空客H135直升机等一批世界500强、“中字头”“国字号”项目。2019年底,通用机场和国家级综合保税区两大平台分别获批,构建了“区场一体、互联互通”全国特有的通航产业发展模式。

(三)青岛汽车产业新城简介

青岛汽车产业新城位于即墨城区北部,烟青一级路两侧,是即墨区加快实施现代产业体系建设战略,整合优势资源打造的现代制造产业新城,也是青岛市发展汽车及零部件产业的唯一专业功能区。青岛汽车产业新城以汽车产业为主导,紧跟汽车产业智能化、电动化、网联化、共享化的发展方向,围绕汽车产业集群化发展,助推汽车制造产业加快转型升级,发展汽车新技术、新产业、新业态,建立完善集汽车设计、研发、制造、贸易、物流、金融、教育、文化等为一体的完整汽车产业链,建设全国重要的汽车产业基地、环渤海汽车产业核心基地和综合性生态科技新城。

二、选聘范围

本次选聘面向全省党政机关、事业单位,省、市、区(市县)直属企业在职人员。

三、选聘职位

(一)山东省即墨经济开发区

1个职位,综合部工作人员,具体从事文秘工作。

(二)青岛蓝谷高新技术产业开发区(青岛即墨综合保税区)

12个职位,其中副部长2名,工作人员10名。

(三)青岛汽车产业新城

1个职位,综合部工作人员,具体从事文秘工作。

四、资格条件

(一)政治立场坚定,政治素质过硬,有强烈的事业心、责任感,忠于职守,爱岗敬业,吃苦耐劳,有大局意识和奉献意识,具有较强的团队精神和集体荣誉感,贯彻执行上级指示精神坚决。

(二)突出市场化、法治化、专业化、开放型“三化一型”特质,突出精干有活力,突出组织力执行力,熟悉国家产业发展政策,有与选聘功能区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业素质能力,符合相应职位的任职资格条件(附件1)。

(三)具有全日制大学及以上学历、全日制学士及以上学位。同等条件下,全日制硕士研究生及以上学历的专业化人才优先考虑,特别优秀或特需人才可适当放宽要求,一事一议。

(四)报考副部长岗位应为机关事业单位正科级(或相当层次)及以上岗位干部,省、市、区(市县)直属企业相当层次,或现任机关事业单位副科级(或相当层次)岗位,省、市、区(市县)直属企业相当层次满2年以上人员。任职年限计算时间截止到2020年12月31日。

(五)受处分期间或者未满影响期限的和涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

五、选聘程序

(一)网上报名

每人限报1个职位。采取网上报名方式,请填写《报名登记表》(附件2)和《个人业绩信息采集表》(附件3),连同与报名相关的证明材料,包括身份证、学历学位证、任职证明、职称证书、所获荣誉、工作成果及其他证明材料彩色扫描或电子文档,一起打包压缩发送至报名邮箱,邮件标题以“职位+姓名”命名。邮件发送后请电话确认。报名时间自公告发布之日起至2021年1月8日17:30止,以电子邮箱报名时间为准。

(二)资格审查

报名截止后,组织进行资格审查,按照一定差额比例确定进入评审范围人员。未进入评审范围的不另行通知。资格审查贯穿选聘工作全过程,应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责,凡弄虚作假者,一经核实,取消应聘资格。

(三)专家评审

邀请相关专家组成评审委员会,测评人选的素质能力及岗位匹配度等。评审现场请应聘者携带报名材料原件以便复核。

(四)体检和考察

经过专家评审后,对入围人选进行体检和考察。具体时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。

(五)研究确定人选

经体检、考察等合格后,按照规定履行任职程序,签订聘任合同。在体检、考察过程中,如出现不合格情况或个人自愿放弃情形时,视情况依次递补体检、考察人选。确无合适人选,职位空缺不再递补。

(编辑:wangwenling)

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