2015浙江宁波市直单位中层(处级)干部跨部门竞岗交流和遴选64人(2)

    2. 副处级领导职位（17个）

    （1）市直单位主任科员或相当于正科级领导职务满3年（面向部省属驻甬单位竞岗交流的，含部省属驻甬单位相应条件人选）；市属国有企业中层副职及市直单位所属企业副职。

    （2）大学本科以上学历；年龄40周岁以下（1974年11月1日以后出生），其中市商务委团委副书记职位要求35周岁以下（1979年11月1日以后出生）；近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

    3. 国企副职领导职位（1个）

    （1）市直单位主任科员或相当于正科级领导职务满3年；市属国有企业中层副职；市直单位所属企业中层正职满3年。

    （2）大学本科以上学历；年龄40周岁以下（1974年11月1日以后出生）；近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

    以上任职时间均计算到2015年10月31日。

    报考对象中军转干部在地方首次晋升职务的最低任职年限，按有关规定执行。

    （二）公开遴选

    1.遴选范围

    （1）宁波市所辖县（市）区、乡镇（街道）和开发园区所辖乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

    （2）宁波市所辖县（市）区参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

    （3）市以下垂直管理部门的县（市）区机构中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。

    （4）部省属驻甬机关县（市）区分支机构中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）。

    2.资格条件

    报考人员除应当符合《公务员法》规定的基本条件和遴选职位所需的资格条件外，还应当符合以下条件：

    （1）具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历（含试用期）。工作经历年限的截止时间为2015年10月31日。

    （2）公务员历年年度考核均为称职以上等次。

    （3）年龄在35周岁以下（1979 年11月1日以后出生）。

    （4）大学本科以上学历。

    （5）法律法规规定的其他条件。

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