2015浙江宁波市直单位中层(处级)干部跨部门竞岗交流和遴选64人

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    2015浙江宁波市直单位中层（处级）干部跨部门竞岗交流和遴选64人。报名时间：10月30日-11月5日；报名方式：网络报名；笔试时间：11月14日。

    为深化干部人事制度改革，扩大选人视野，推进干部交流，健全来自基层一线的党政干部培养选拔链，激发队伍活力，市委组织部、市编委办、市人力社保局决定开展2015年市直单位中层（处级）干部跨部门竞岗交流和市级机关公务员公开遴选工作。现就有关事项公告如下：

    一、跨部门竞岗交流和公开遴选职位

    本次跨部门竞岗交流和公开遴选职位共64个，其中，市直单位管理的21个中层（处级）领导职位（见附件），实行跨部门竞岗交流；市级机关（含参照公务员法管理单位）43个主任科员以下职位（见附件），实行公开遴选。

    （一）跨部门竞岗交流职位

    1. 市发改委法规处处长、市政协信息中心主任、市委组织部副处长、市委政研室副处长、市编委办综合处副处长、市纪委派驻机构副处长级领导职务3职、市经信委各工业行业管理办公室副主任、市公安局巡（特）警支队办公室副主任、市商务委团委副书记、市财政局市级部门预算编制中心副主任、市人力社保局12333电话咨询服务中心副主任、宁波广电集团审计室副主任、宁波工业供水有限公司副总经理等15个职位，面向市直单位竞岗交流。

    2. 宁波城市职业技术学院二级学院党总支书记、市委党校公共管理教研部副主任、宁波广播电视大学外语系副主任、宁波职业技术学院党（院）办副主任、浙江纺织服装职业技术学院艺术与设计学院教学副院长、市农科院农产品加工研究所副所长等6个职位，面向市直单位、部省属驻甬单位竞岗交流。

    目标职位所在单位工作人员（含所属企事业单位工作人员）不参加本单位职位的竞岗交流。

    （二）市级机关（含参照公务员法管理单位）43个主任科员以下职位，面向县（市）区、乡镇（街道）公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）公开遴选。

    二、资格条件

    （一）跨部门竞岗交流

    报考人员必须符合《干部任用条例》、《公务员法》规定的基本条件和目标职位所需的资格条件，国有企事业单位人员交流到行政机关的还应当符合《公务员调任规定（试行）》规定的基本条件。

    1. 正处级领导职位（3个）

    （1）市直单位（含机关事业单位及所属单位，不含市以下垂直管理部门的县市区分局，下同）副处级干部或相当于副处级领导职务满2年（面向部省属驻甬单位竞岗交流的，含部省属驻甬单位相应条件人选）；市属国有企业中层正职及市直单位所属企业正职。所任职务高于上述职务，符合学历、年龄等要求的也可报考（下同）。

    （2）大学本科以上学历（在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证，下同）；年龄45周岁以下（1969年11月1日以后出生）；近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

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