2016年广东省广州市空港经济区选调9人(2)

    （三）岗位匹配性测试

    根据各岗位的需求决定测试的形式、内容及程序。主要测试报名人员的表达能力、逻辑思维能力、灵活应变能力和举止仪表等。

    （四）体检和组织考察

    体检：岗位匹配性测试结束后，根据每一个职位的成绩高低排序，按选调职位数1：1比例确定入围体检，入围名单在报名网站和广州空港经济区网站公布，并电话通知入围人员体检。体检在指定医院进行。出现体检不合格者时，根据实际情况研究确定是否递补。

    组织考察：体检合格，并提供所在单位同意我区前往考察函件者，进入组织考察环节。主要考察选调对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等情况。组织考察不合格的，根据实际情况研究确定是否递补。

    组织考察期间，本人需提供单位出具的同意选调证明，如不能出具，视为放弃选调。

    （五）确定人选并公示

    考察完成后，对通过组织考察拟选调人选进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定办理调动及任职手续。（如经考察认为相关岗位无合适人选的，该选调岗位可以空缺，并公示空缺情况。）

    五、其他事项

    我区不负责调入人员的家属随迁、就业等问题。

    本公告由广州空港经济区管委会办公室负责解释。

    公开选调咨询电话：020-36063839。

    附件：广州空港经济区公开选调公务员职位表

    以上是2016年广东省广州市空港经济区选调9人公告的全部内容，更多公选遴选信息敬请关注华图教育公选考试频道。

（编辑：qy）