为贯彻落实市委九届十三次全会精神，进一步优化领导班子结构，增强干部队伍活力，加强后备干部队伍建设，经市委同意，在全市公开选拔县处级党政副职后备干部，有针对性地加强培养锻炼。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔数量和范围

　　从全市机关、事业单位（含中央、省驻湛单位，下同）和市属国有（国有控股）企业公开选拔60-80名县处级党政副职后备干部。其中，年轻干部30-40名、女干部15-20名、党外干部15-20名。

　　二、资格条件要求

　　参加公开选拔的人员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定要求的基本条件；大学本科以上学历；近三年年度考核为称职以上等次，工作实绩明显，有发展潜力；身体健康。同时按报考类别具备以下资格：

　　（一）年轻干部人选条件

　　1、机关、事业单位担任正科级领导职务的干部。

　　2、市属国有（国有控股）企业中，担任以下职务满3年的管理人员：一是市管企业中层正职；二是市国资委管理的市属企业（市管企业除外）班子成员；三是市国资公司权属企业正职。

　　3、年龄38周岁以下（1973年5月31日后出生）。

　　（二）女干部人选条件

　　1、机关、事业单位担任正科级领导职务的干部。

　　2、市属国有（国有控股）企业中，担任以下职务满3年的管理人员：一是市管企业中层正职；二是市国资委管理的市属企业（市管企业除外）班子成员；三是市国资公司权属企业正职。

　　3、年龄45周岁以下（1966年5月31日后出生）。

　　（三）党外干部人选条件

　　1、机关、事业单位担任正科级职务的干部。市属国有（国有控股）企业中，担任以下职务的管理人员：一是市管企业中层正职；二是市国资委管理的市属企业（市管企业除外）班子成员；三是市国资公司权属企业正职。

　　2、机关、事业单位担任副科级领导职务满3年以上的干部。市属国有（国有控股）企业中，担任以下职务满3年的管理人员：一是市管企业中层副职；二是市国资委管理的市属企业（市管企业除外）中层正职；三是市国资公司权属企业副职。

　　3、机关、事业单位担任副科级领导职务且具有中级以上专业技术职称的干部。市属国有（国有控股）企业中，担任以下职务且具有中级以上专业技术职称的管理人员：一是市管企业中层副职；二是市国资委管理的市属企业（市管企业除外）中层正职；三是市国资公司权属企业副职。

　　4、年龄48周岁以下（1963年5月31日后出生）。

　　以上计算任职年限的时间以2011年5月31日为线。

　　有下列情况之一的，不列入选拔范围:

　　1、正受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

　　3、曾受过刑事处罚或受过党纪法纪处分的；

　　4、法律、法规规定其他不得提拔的。

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