2022年广东阳江市遴选公务员公告,广东阳江市公务员遴选 公告
2022-07-24 09:07:00 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:wangwenling 来源:未知
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人的一生虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。公考、国考、遴选,就是这紧要几步中的关键之步,广东阳江市公务员遴选公告发布了吗?请大家一起来看看刚发布的2022广东阳江市阳春市人民政府办公室选调公务员公告信息吧,任何考试都有规律可言,有章法可循。更好的规划好近期的备考时间,所述如下。所述如下。
近期,刚发布的2022广东阳江市阳春市人民政府办公室选调公务员公告,我们一起来看看吧!选调职位及名额,阳春市人民政府办公室一级科员2名。根据岗位空缺和人岗相适情况,本次选调录用人员在阳春市人民政府办公室机关统筹安排工作岗位。选调范围,阳春市各级党政机关单位在职在编公务员(含垂直管理单位和参公单位)。本次选调公告在阳春市人民政府门户网站发布。本次选调采取现场报名方式,不接受网络报名或电话形式报名。考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试采用百分制计分方式,满分均为100分,成绩按四舍五入保留小数点后2位,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用闭卷方式进行,笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩,按计划选调人数从笔试人员中从高分到低分按1∶3比例确定进入面试人选。根据考察结果和人岗匹配情况,择优等额确定体检对象,由阳春市人民政府办公室集中统一组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》,体检不合格的可视情况依次递补体检人选。根据考察对象的总成绩、考察情况和体检结果,综合各方面情况研究确定拟选调人选。因选调人员政审或组织考察、体检不合格、考察人选主动放弃或所在工作单位不同意调出等原因导致岗位出现空缺的,视情况可依次递补。
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(编辑:wangwenling)
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