2022年广东阳江市遴选面试公告，广东阳江市遴选面试测试

广东阳江市遴选考试不同于国家公务员考试和领导干部公开选拔考试，其招录的是具有二年基层工作经历，并具备一定职级的公务员或参公人员，要能马上适应新的工作岗位，对人员的综合素质要求更高。今天让我们一起来看看2022广东阳江市阳春市人民政府办公室选调公务员公告吧!你了解吗?一起来看公告吧!

2022广东阳江市阳春市人民政府办公室选调公务员公告已经发布啦!请大家认真阅读下!考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试采用百分制计分方式，满分均为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。1. 笔试。采用闭卷方式进行，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。根据笔试成绩，按计划选调人数从笔试人员中从高分到低分按1∶3比例确定进入面试人选。笔试时间、地点另行通知，并视疫情防控情况统筹安排。确定为面试人选的，需在面试人选公告后5个工作日内提交所在单位同意报考证明，没有提交证明的不得参加后续考试。2. 面试。主要测试考生思想理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变能力等。根据总成绩排名按1∶1比例确定考察对象人选。按照干部考察的有关规定，到考察人选所在单位进行考察谈话，听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面了解，并审核干部人事档案、查阅社会信用记录等。

关于2022年广东阳江市遴选面试公告信息就是以上这些，考试之路是枯燥的，也是压力山大的，要有自信和毅力。心态决定一切。

（编辑：wangwenling）