2022年浙江金华婺城区遴选录用公示，试用期有几个月呢？

如果大家在笔试和面试都取得优异的成绩，首先要恭喜大家，你的遴选之路快要画上完美的句号了。但是在面试之后，还会有遴选录用公示环节，在公示期间要接受群众的监督和举报，如果你能接受住来自人民群众的考验，你就可以顺利进入试用期，在为期几个月的试用期内，主要是你熟悉该职位工作的时间，以及你要熟悉你身边的同事，尽早了解你未来的工作环境。那么，2022年浙江金华婺城区遴选录用公示有哪些内容呢?请看下文。

一、考察

体检合格的考生进行考察政审。按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定考察政审对象，考察、政审不合格的在参加体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定执行。考察由用人单位主管部门及区人力资源和社会保障局组织。

二、公示录用

1.体检、考察合格者，按总成绩从高分到低分以招聘职位名额1︰1比例确定拟录用人员，如遇总成绩相同者，以笔试成绩高的优先。

2.拟录用人员面向社会公示，公示时间为7天。公示期满后，没有问题反映或者反映有问题但查实后不影响录用的，按照规定程序办理正式录用手续，2021年应届毕业生需在8月底前取得毕业证书;有问题反映并查实不符合录用条件的，不予录用。

3.事业单位公开招聘录用的工作人员一律实行聘用制,一经录用后，在婺城区事业单位服务年限不得少于5年。

4.有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理录用手续。

三、监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。同时邀请区党代表、区人大代表、区政协委员参与部分招聘环节的监督，同时接受社会监督。

以上便是关于浙江金华婺城区遴选的最后一个环节的相关内容，大家在最后一个环节其实没有需要注意的事项，就是在试用期刚进入单位一定要态度端正、认真完成自己应该做的工作。

（编辑：wangwenling）