2022年浙江嘉兴秀洲区遴选考试公告，遴选程序包括哪些？

2022年浙江嘉兴秀洲区遴选考试公告至今还没有发布，今年受突发的疫情影响，又是较为特殊的一年，正在备考浙江嘉兴秀洲区遴选考试的小伙伴们，你们是不是都有点担心会因疫情遴选考试有所变化。但是可以肯定的是，遴选考试大致的内容不会有所更改的。那么大家有了解过往年的遴选考试公告吗?遴选考试程序有哪些内容知道吗?接下来，小编将根据往年的相关公告内容，为你介绍遴选程序有哪些内容。

一、报名(资格初审)

网上注册及报名时间：2021年3月26日9时—3月30日16时。

报考人员登录浙江省通用招聘网报平台并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

二、笔试

笔试由秀洲区人力社保局组织实施,考试时间为2021年4月24日。笔试考试科目为：

上午9:00—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为100分(考试大纲详见附件2)。两个科目考试不间断进行。

三、面试

面试初定于5月中旬。面试工作由秀洲区人力社保局组织实施，采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

四、体检

秀洲区人力社保局根据总成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象，体检不合格或自愿放弃的，依次递补(面试不合格的人员不列为递补对象)。

五、考察

考察由各招聘单位主管部门组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

六、公示

根据体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，在嘉兴人才人力网站公示7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。

七、聘用

确定聘用人选后，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

以上是关于浙江嘉兴秀洲区遴选2022年考试公告的介绍，其中也有对遴选程序的一个说明。今年是不会有太大的变动，提前了解可以对其做一个心理准备。

（编辑：wangwenling）