2022年浙江慈溪市遴选考试公告，遴选考试进行步骤是什么？

2022年浙江慈溪市遴选考试时间马上就要来临了，准备参加今年浙江慈溪市遴选考试的小伙伴们大家准备的怎么样了?相信大家基本上都已经结束了第一轮复习，那么关于遴选考试公告的内容有哪些成分构成呢?大家应该对考试公告都充满疑问吧?如果目前对一些遴选程序还不太清楚，接下来的内容你一定不能错过。那么，关于2022年浙江慈溪市遴选考试公告，遴选考试进行步骤是什么?请看下文。

一、报名

1.报名时间：2020年12月11日9时—12月17日17时。

2.资格初审时间：2020年12月11日9时—12月19日17时。

3.报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

二、笔试

公共科目笔试时间为2021年1月17日。每个科目满分均为100分。

三、确定体(技)能测评、面试对象

招录机关单位根据各招考职位的笔试总成绩，在合格人员中按规定比例从高分到低分确定体(技)能测评和面试对象。

四、资格复审

面试或体(技)能测评前，由市公务员主管部门组织招录单位具体开展资格复审。资格复审合格者，参加体(技)能测评或面试。

五、体(技)能测评

报考法院系统司法警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。其中法院系统司法警察职位要求10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。行政执法类职位中的综合执法职位体能测评的项目和标准参照法院系统司法警察职位执行。

六、面试

面试由市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

七、确定体检、考察对象

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩分别折合成百分制，并按笔试分数占40%、面试分数占60%合成总成绩。

八、体检、考察

体检、考察工作由市公务员主管部门会同招录机关单位实施。

九、公示、录用

考察结束后，市公务员主管部门将各招录机关单位确定的拟录用人员名单在浙江省公务员考试录用系统和慈溪人才网公示5个工作日。

以上便是关于浙江慈溪市遴选考试公告内容的介绍，大家一定要在遴选过程中诚信应考，如有虚假捏造信息，一经核实取消遴选资格。

（编辑：wangwenling）