2022年重庆市荣昌区遴选考察，遴选公务员考察注意什么？

目前2022上半年重庆市荣昌区遴选公务员公告已经发布了，重庆市荣昌区遴选考试考察结束后，是有考察环节的。以下是荣昌区遴选考察，接下来一起了解遴选公务员考察的心得，一起来看看吧! 请不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。让我们怀揣希望去努力，静候美好的出现。

咱们来看看2022上半年重庆市荣昌区遴选公务员公告吧，考察实行差额考察，考察对象从面试合格人员中根据总成绩由高到低的顺序确定，考察对象与计划人数的比例一般为2∶1。对于数量在2人及以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，形成有效竞争。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》《重庆市公务员录用考察办法》等规定执行。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的考察要求组织开展。考试综合成绩不带入考察环节。遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况，政治业务素质及职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。考察以及后续各环节出现缺额的，均不递补。

到2022年重庆市荣昌区遴选考察环节，准备好了吗?全部漂亮的结果全是在行动中获得的，你不需要很厉害才可以开始，但你需要开始。

（编辑：wangwenling）