2022年浙江永济市遴选考试公告，遴选考试进行步骤是什么?

2022年浙江永济市遴选考试时间马上就要来临了，准备参加今年浙江永济市遴选考试的小伙伴你们准备的怎么样了?大家在复习的这段时间有去了解过浙江永济市遴选考试公告的内容吗?在考试公告中你对什么内容环节有疑问吗?笔试遴选考试的步骤有哪些?如果没有了解或者有疑问，接下来小编将根据往年的相关公告内容为你进行一个简单的了解，关于2022年浙江永济市遴选考试公告做一个预测。

一、报名时间及地点

1.报名时间：2021年12月23日早8：00至2021年12月25日下午6:00，工作时间为上午8:00—11:40，下午2:30—6:00。

2.报名地点：永济市就业服务中心三楼(迎新西街6号)。

二、资格审查

资格审查工作贯穿于本次引进人才的全过程，对审查合格人员，可进行下一轮环节，在任何环节发现不符合岗位要求的，取消资格。报名与资格审查同步进行，资格审查执行初审、复审二次审查办法，严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。

三、考试

1.岗位拟引进人数与实际报名人数比例达1:5的，可增加笔试环节。笔试成绩占总成绩60%，按引进岗位人数1:3的比例进入面试。

2.实际报名人数与岗位拟引进人数比例低于5∶1的直接进入面试。

四、体检、考察

根据考试总成绩，按引进岗位名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检、考察人选。

五、聘用

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员并在永济市人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，由用人单位办理相关人事手续。引进人员实行试用期制度，与引进单位签订聘用合同，服务期限最低为五年，试用期包括在合同期内。合同签订后，实行试用期满考核制度,考核合格者,予以聘用,考核不合者，不予聘用。

以上便是关于去年浙江永济市遴选考试公告基本内容介绍，总结下来，首先是职位选择、报名条件说明、报名、资质审核、笔试、资质复审、面试、考察、公示、试用期等环节。

（编辑：wangwenling）