2022年江苏宿迁市遴选成绩查询，笔试和面试占比分别为多少？

江苏宿迁市遴选的考试环节要求是很严格的，首先考试便是由笔试和面试分别组成的，而笔试成绩合格之后，还需要参加资质审核环节，也是复审环节，笔试成绩符合和资格复审通过才可以进行接下来的面试环节，笔试主要考察一些理论知识的掌握程度，而面试环节则是考察你将这些理论知识是否化为自己所有。那么，关于2022年江苏宿迁市遴选成绩查询的相关内容，笔试和面试占比分别为多少?请看下文。

一、笔试与职位业务水平测试

公共科目笔试和职位业务水平测试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，公共科目笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，满分为100分，成绩达到60分为合格。职位业务水平测试满分为100分。

1.笔试时间：2021年8月28日上午。笔试地点详见准考证。

根据公共科目笔试成绩，按照遴选人数1:5的比例从高分到低分确定职位业务水平测试人选(参加公共科目笔试人数未达该比例的，按实有人数确定)。按照公共科目笔试成绩50%和职位业务水平测试成绩50%的权重合成笔试综合成绩。职位业务水平测试时间另行公告。

2.参加遴选人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按当前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

二、面试

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。面试时间和地点另行通知。

三、总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩(笔试综合成绩)、面试成绩各占50%;笔试成绩(笔试综合成绩)、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。总成绩作为进入考察人选的依据，不计入考察环节，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

以上便是关于江苏宿迁市遴选考试成绩构成及成绩查询的相关内容，大家一定要多关注宿迁市政府信息网和宿迁市党建网相关信息的公布，及时查收。

（编辑：wangwenling）