2021年北京市级机关遴选公务员公告，北京市级机关公务员遴选公告重点内容

回想曾经的备考经历，一路走来有报名时的坎坷，有备考时的煎熬、有瓶颈期的恐慌，往往在招考公告发布后，留给考生备考的时间不多，为了避免仓促备考后铩羽而归，平时利用工作中的空闲时间碎片化开展学习，多学、多看、多背、多思，更有上岸后的惊喜，2021北京市级机关遴选公务员公告已发布，北京市级机关公务员遴选公告重点内容有哪些?

以2021北京市级机关遴选公务员公告为例子，职位，公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。本次公开遴选职位请查看《北京市2021年度市级机关公开遴选公务员职位表》，报名人员如需咨询《遴选职位表》所列职位的资格条件等有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选机关联系。

考试测评分为笔试、面试、综合评价，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩、综合评价得分按照4∶4∶2的比例计算总成绩，折合总分为100分。

各遴选机关根据实际，确定是否组织人员体检。如果组织体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

各遴选机关派出2名及以上人员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

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（编辑：wangwenling）