2021年安徽淮北市遴选考察与选用，安徽淮北市遴选考察与选用

在备考期的我们其实很适合对一天的工作和复习做出规划，这样可以让我们更有序的执行，在相对于做规划更重要的是要让我们在更少的时间里达到更好的效果。以2021安徽淮北市市直机关遴选公务员公告为例子，以下是关于安徽淮北市遴选考察与选用信息。

2021安徽淮北市市直机关遴选公务员公告已发布，考察人选按遴选职位计划数，依据考试综合成绩从高分到低分差额确定。遴选职位名额1-2人的，均差额1人;遴选职位名额3人及以上的，均差额2人。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名综合成绩相同的，一并确定为考察人选。各遴选单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治、业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

报考者自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报考者诚信记录。

根据考试成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，遴选单位集体研究，提出拟遴选对象名单，报市委组织部审定后，在淮北先锋网站、遴选单位和拟遴选人选所在单位公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，发放报到通知书。

遴选人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续;考核不合格的，仍回原单位工作。

以上是关于遴选相关问题，遴选备考本就是要在兼顾工作的基础上进行备考，所以我们的备考更应该在有限的时间精力里选择自己的高效率时间进行复习。

（编辑：wangwenling）