2021贵州遵义市余庆县交通运输局所属事业单位选调1人公告

为进一步加强拓宽选人渠道，充实交通工作力量，优化干部队伍结构，根据工作需要和人员编制空缺情况，余庆县交通运输局决定公开选调一批综合素质高、工作能力强的工作人员，特制定此简章。

一、选调原则及方式

选调坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，采取测评与考察相结合的方式进行。

二、选调职位及数量

余庆县交通运输局所属事业单位余庆县交通运输事业发展中心选调管理人员1名，具体职位见《余庆县交通运输事业发展中心公开选调事业单位管理人员计划职位表》(附件1)。

三、选调范围及条件

(一)选调范围

全县各乡镇在编在岗事业干部。

(二)选调条件

1.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

2.本科及以上文化程度;

3.身体健康，40周岁及以下(1981年9月1日及以后出生);夫妻分居5年以上且在乡镇连续工作15年以上的可放宽到45周岁(1976年9月1日及以后出生);

4.近三年来年度考核均为合格以上等次;

5.符合拟选调职位要求的其他资格条件;

6.符合法律、法规规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期的;

3.按照法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的;

4.夫妻双方在3年以内有工作调动史的;

5.所在单位不同意其参加公开选调的;

6.法律、法规规定的其他情形。

(四)加分项目

对具备下列条件之一的报考者，可以申报加分，经审核合格后在最后总成绩中给予适当加分(累计加分最高不超过2分)。

1.担任乡镇正股级岗位职务(含副股级主持工作)且目前仍在职并在任职期间年度考核被评为合格及以上等次的，加1分。

2.参加工作累计达20年以上工龄的，加1分。

3.对上述加分项目的报考人员，需在报名时，现场提供加分项目的有关证件;材料不齐备或不能按时提供相关材料的，不予受理且责任自负。

四、选调和程序

本次选调采取能力测试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、能力测试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

(一)报名、资格审查报名及准考证发放

1.报名。

(1)报名时间：2021年9月28日至30日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

(2)报名地点：余庆县交通运输局502办公室。

(3)报名采取现场报名方式，报考者下载并如实填写《余庆县交通运输事业发展中心公开选调事业单位管理人员报名表》(附件2)，经所在单位党委(党组)批准，审查同意报考后，到报名现场提交审核，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

（编辑：wangwenling）