2021云南楚雄市机关事业单位选调63人公告

为贯彻落实好省委省政府楚雄现场办公会精神，以楚雄市打造成为“滇中崛起增长极核心引擎”、“现代农业示范区标杆”、“民族团结进步示范区样板”为发展定位，拓宽选人用人视野和渠道，推进和规范公开选调工作，优化干部队伍结构，充分调动全市干部积极性、主动性、创造性。根据中共楚雄市委组织部 中共楚雄市委机构编制委员会办公室 楚雄市人力资源和社会保障局《关于印发<楚雄市机关事业单位公开选调工作人员办法的通知>》(楚市人社通〔2020〕12号)的相关要求，经研究，楚雄市决定于2021年9月至10月组织开展机关事业单位公开选调工作，共选调工作人员63名，其中：公务员20名、事业身份人员43名(含选调安置在市内机关事业单位工作的退役军人6名)。现将有关事项公告如下。

一、公开选调原则

坚持党管人才的原则;坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则;坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;坚持能力素质与职位要求相适应的原则;坚持在编制限额内和职数、职位空缺的原则;坚持考试与考察相结合的原则。

二、公开选调范围

(一)面向市内、省内机关事业单位(教育、卫生事业人员除外)符合条件的在编在岗的工作人员选调。退役军人选调岗位，仅面向安置在我市机关事业单位及乡镇的退役军人(含教育、卫生系统安置的退役军人)符合条件的人员选调。

(二)选调到公务员岗位工作的，必须是已进行公务员(或者参照公务员法管理)登记备案且现在公务员岗位工作的人员。机关公务员或机关工勤人员报考事业单位工作人员岗位或工勤人员岗位的，选调后，应承诺自愿放弃机关公务员或机关工勤人员身份，转为事业单位工作人员(其中：机关工勤人员只能转为事业工勤人员)，执行事业单位工资待遇。跨系统选调的事业单位专业技术人员，应按所在单位岗位设置要求，转评相应职称系列。

三、公开选调资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治、业务素养和职业道德，爱岗敬业，实绩突出，群众公认;

2.具备选调岗位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件;

3.试用期除外，近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;

4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.报考人员所在单位党委和当地组织人事部门同意推荐报考;

6.报考公务员岗位的须具有2年(含2年)以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历;

7.报考事业单位岗位的须在现工作单位工作满5年及以上(指本市报名人员，含退役军人);

8.符合公告岗位的选调要求;

9.法律、法规及公务员，事业单位主管部门规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2021年10月31日，现任职务以报名前的任职为准。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

2.受过党纪、政务处分的不得报考市纪委市监委岗位;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

（编辑：wangwenling）