2022云南省人民政府发展研究中心选调4人 公告

云南省人民政府发展研究中心为云南省人民政府直属公益一类全额拨款事业单位，主要围绕贯彻党中央和国家战略部署以及全省中心工作，开展全局性、前瞻性、综合性、专题性研究，为云南省人民政府提供决策建议和咨询意见。为进一步加强云南省人民政府发展研究中心干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导人员管理规定》、《事业单位人事管理条例》等规定，云南省人民政府发展研究中心计划开展2022年公开选调工作。现将有关事项公告如下：

一、选调名额

计划选调人数4名(具体选调岗位设置详见附件1)。

二、选调原则

选调遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开报名，综合评定，择优调入。

三、选调范围和条件

(一)选调人员应具备以下条件

1.选调范围

(1)党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任县处级领导职务的公务员。

(2)参照公务员法管理单位中已进行参照管理登记备案且在编在岗、担任县处级领导职务的工作人员。

(3)事业单位在编在岗的正处级(五级管理)、副处级(六级管理)岗位工作人员。

2.基本资格

(1)具有良好的政治素质。能自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(2)党政机关公务员报名正处级(五级管理)、副处级(六级管理)岗位的，须在正处级(副处级)领导岗位工作，并已完成任职试用期满转正手续办理。

(3)参照公务员法管理单位的工作人员报名正处级(五级管理)、副处级(六级管理)岗位的，须在正处级(副处级)领导岗位工作，并已完成任职试用期满转正手续办理。

(4)事业单位管理岗位人员报名正处级(五级管理)、副处级(六级管理)岗位的，须在正处级(五级管理)、副处级(六级管理)领导岗位工作，并已完成任职试用期满转正手续办理。

(5)具有硕士研究生及以上学历学位。

(6)历年年度考核为称职(合格)及以上等次。

(7)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(8)符合事业单位处级干部调动要求的其他资格条件。

(9)法律、法规规定的其他条件。

(10)工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年5月，现任职务以报名前的任职为准。正处级(五级管理)岗位年龄一般在45周岁以下(1976年4月30日以后出生)，副处级(六级管理)岗位年龄一般在40周岁以下(1981年4月30日以后出生)，特别优秀的年龄可以适当放宽。

(二)有下列情形之一的人员不得报名

1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满不能担任领导职务的。

（编辑：wangwenling）