2021年重庆市荣昌区遴选面试公告，遴选面试要求

遴选既然面对的都是在职公务员，很明显它的出题难度更高，所以它的题目也有它自己的特点，跟公务员的申论并不完全一样。2021上半年重庆市荣昌区区内(外)考调事业单位工作人员公告已发布，关于遴选面试要求，一起来看看相关内容吧!

以2021上半年重庆市荣昌区区内(外)考调事业单位工作人员公告为例子，面试环节中，面试方式采取无领导小组讨论、结构化面试或简要讲课等方式进行，分值为100分，面试时间12分钟。面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业技能素养等方面进行综合考量。面试具体时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消进入本次招聘后续环节的资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

遴选考试大都是由各招考单位自行组织的，面试形式可能会多样。在所有面试考察类别中，遴选面试以结构化面试形式为主，但有时部分单位也会增加无领导小组讨论环节，有的单位甚至还会在面试前增加实地调研环节，最后增加调研报告撰写等。遴选招录的考生往往没有省考国考面试那样的过渡期，它需要在很短的时间就投入实际工作，所以遴选面试特别强调人岗匹配度，考题常常具有很强的针对性，甚至直接让考生结合报考岗位谈认识。这对需要考生能在面试备考环节多了解招考单位的工作性质、主要职能以及自己所报考岗位的具体情况。

关于2021年重庆市荣昌区遴选面试公告信息还是要以官网公告为准奥，轻松时别忘了努力，忙碌时别忘了梦想。

（编辑：wangwenling）