2021陕西宝鸡市麟游县从“五类人员”中选拔镇领导班子成员8人公告

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，提高干部工作的公开度和透明度，根据市委《关于认真做好县(区)镇领导班子换届工作的通知》(宝发〔2021〕11号)和市委组织部《关于从“五类人员”中选拔镇领导班子成员的通知》(宝组通字〔2021〕34号)精神，结合我县实际，现就从镇事业编制人员、优秀村党组织书记和到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员(以下简称“五类人员”)中选拔镇领导班子成员有关事项公告如下：

一、选拔原则

坚持以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习 近平总书记关于领导班子和干部队伍建设重要论述精神和好干部“二十字”标准，全面落实中央决策部署和省、市、县委换届工作要求，严格按照干部管理权限和干部选拔任用有关规定，突出党委的领导和把关作用，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开公平、竞争择优，坚持注重实绩、注重公论，采取竞争性选拔方式，切实把政治可靠、实绩突出、群众公认的优秀干部推荐选拔到镇领导班子中来。

二、选拔范围

各镇事业编制人员、优秀村党组织书记和到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员。

三、选拔条件

人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》等规定的条件外，须为中共正式党员，还应分别具备下列条件：

(一)镇事业编制人员

1.目前在编在岗，包括隶属关系在县级部门的镇站所、学校、卫生院等单位事业编制人员;

2.具有2年以上镇工作经历(截止2021年6月30日，转任镇事业编制大学生村官其干部任职年限由转任镇事业编制之日起计算);

3.年龄不超过45周岁(1976年6月30日以后出生);

4.大专以上学历;

5.管理岗位人员应符合晋升为管理岗位八级的资格条件;专技岗位人员应为中级及以上专业技术职务或聘用到初级专业技术职务4年以上的人员;在管理岗位或者专业技术岗位聘用的工勤人员须在镇工作8年以上且从工勤岗位转聘到管理岗位或专技岗位工作满6年以上;

6.近三年年度考核均为合格及以上等次;

7.镇事业单位站所负责人和专业技术干部优先考虑。

(二)优秀村党组织书记

1.现任村党组织书记(不包括社区党组织书记);

2.原则上能干满一届(截止2021年6月30日，男不超过50周岁，女不超过47周岁);

3.高中、中专以上学历;

4.连续担任村党组织书记满两届(按以前任期计算为6年)以上(截止2021年2月);

5.近三年年度考核均为称职及以上等次。

(三)到村任职过的选调生

1.2017年及以前招录的选调生应有到村任职经历且当年年度考核为称职及以上等次;

2.2018年以后招录的选调生，分配到县镇工作的，在村任职满2年且任职期满考核合格。

(四)驻村第一书记和驻村工作队员

1.应为在编在岗的公务员(含参照公务员法管理人员)、事业单位管理岗位或者专业技术岗位工作人员(含聘用在管理岗位或者专业技术岗位的工勤人员)，事业单位工作人员应当符合《宝鸡市事业单位领导人员管理实施办法》规定的提拔任职条件;

（编辑：wangwenling）