2021年浙江海宁市直遴选录用公示，试用期考察有什么内容？

当准备遴选考试的小伙伴通过了笔试和面试后，可以说松一口气了，最后就剩录用公示和试用期考察两项环节，但是仍然需要对浙江海宁市直遴选录用公式和试用期考察做一个简单的了解。录用公示在什么地方公示?试用期考察有多长时间?考察期间有哪些注意事项?所以接下来小编将给你简单介绍遴选最后一个程序的相关内容。

一、体检与确定考察对象

根据考生总成绩(笔试成绩占60%、面试成绩占40%)从高分到低分，取前2名统一组织体检，合格者确定为考察对象;如有不合格者，按总成绩依次递补。

二、组织考察

按照干部管理权限组建考察组，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持定量与定性相结合，采取民主测评、个别谈话和征求意见等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。在民主测评中，得赞成票未达到50%的，取消资格，且不递补。

三、决定任用

根据考察、公示等情况，按照干部管理权限，研究确定各职位的拟任人选，并按规定办理任职手续。

对非选任制职位的人员，实行1年的试用期。试用期满后，经考核不胜任的，免去试任职务。对选任制职位的人员，任职1年后经考核不胜任的，按有关规定免去其所任职务。

四、公选纪律

1.报考人员应如实申报相关情况，提供真实材料，如有虚报、瞒报、提供虚假证件或搞非组织活动者，一经发现，在报名、考试、考察期间，取消报名、考试、考察资格。已经任用的，取消任职资格，并按有关规定进行处理。

2.工作人员要严格遵守干部人事工作纪律。对在报名、笔试、面试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违纪行为的，要追究当事人责任，并按照有关规定给予党纪政纪处分。

以上便是关于在2021年浙江海宁市直遴选的最后一个过程的注意事项，在查看完公示后如果发现有什么问题，一定要及时联络相关工作人员进行问题解决。

（编辑：wangwenling）