2021年浙江余姚市直遴选考试公告，遴选程序包括哪些环节？

2021年浙江余姚市直遴选考试公告至今还没有发布，今年又是较为特殊的一年，正在准备遴选考试的小伙伴是不是都在焦急的等待着。你们有了解过往年的遴选考试公告吗?对遴选程序有哪些步骤清晰吗?可以肯定的是，遴选考试公告很多内容是基本不会变得，遴选程序还是那些程序，所以还没有来得及看往年公告的小伙伴，接下来小编将根据往年公告内容，为你介绍遴选程序包括的内容和环节。

一、报名及资格审查

采取公开自荐的方式进行报名。报名者对照岗位的资格条件，准备相关复印件及证明材料进行报名。对报名者的任职资格进行审核。若经资格审核，符合条件的报名人数与相应岗位比例少于5?1的，取消该职位选拔。

二、基本素质及履职业绩评价

对每位报名者的学历、职称、从业阅历等基本素质进行评分。同时根据每位入围履职业绩评价人员的行业关联度、职位匹配度、管理文化相容性、国际背景等项目评价维度对竞聘者的工作经历、文化素质、专业知识和工作业绩等履职业绩进行量化计分，并按照基本素质得分占20%、履职业绩评价得分占80%的权重折算成报名者的个人综合素质得分，根据个人素质综合得分从高到低，按1?4的比例进入面试。

三、面试

根据个人综合素质得分情况，对入围者进行面试。面试后，根据面试成绩从高到低，按1：2的比例确定考察对象。

四、组织考察

考察工作由竞选办组织。抽调市纪委、市委组织部、市人力资源和社会保障局、对口单位相关负责人及有关专家组成考察组，对考察对象进行实地考察，并写出详实的考察材料，提出建议人选。

五、讨论决定

以上是关于浙江余姚市直遴选考试公告的内容预测，也是遴选程序的一个介绍，大家对于这些步骤需要了熟于心，在每一环节都需要认真准备。

（编辑：wangwenling）