2020年遵化市事业单位公开选聘工作人员21名

遵化市2020年

事业单位公开选聘工作人员公告

为优化我市事业单位人才队伍结构，提高整体工作水平，根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、中组部办公厅、人社部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我市事业单位岗位空缺和实际工作需要，拟采取选聘方式面向社会公开选聘研究生以上学历事业编制工作人员21名。

一、选聘原则和方式

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在面试、考核的基础上择优聘用。本次招聘采取公开选聘方式，由遵化市选聘工作领导小组组织实施。

二、选聘岗位和名额

共选聘事业编制工作人员21名，具体岗位、人数及条件要求详见《遵化市2020年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、选聘条件

(一)应聘人员需具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.年龄一般在18周岁以上、40周岁及以下(1979年8月17日至2002年8月17日期间出生)，高校毕业生一般在18周岁以上、35周岁及以下(1984年8月17日至2002年8月17日期间出生)，选聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

4.具有与选聘岗位要求相适应的研究生及以上学历、硕士及以上学位、专业和技能条件(详见附件1)。

5.报考教师岗位的具有相应的教师资格证书(含取得教师资格考试合格证明的人员)，根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

高校毕业生受疫情影响没有及时取得教师资格证书的，根据人力资源和社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求，对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合考试报名条件的“高校毕业生”报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.具备岗位所需要的其他条件。

选聘岗位所需的具体条件按《遵化市2020年事业单位公开选聘工作人员岗位信息表》要求确定。

应聘人员学历底限或以上学历的毕业证书载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。《岗位信息表》专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容)。

（编辑：wangwenling）