2020年安徽淮北市直遴选面试公告，遴选面试要求

在准备安徽淮北市直遴选面试环节的过程中，小伙伴们往往会带有一定的压力，既想在淮北市直遴选面试中取得高分，又想展现出自己综合实力的一面，这是大家具备阳光心态的体现，在这个过程中适当的压力会为自己带来动力支持，大家不必太过于紧张。大家都很关注2020年安徽淮北市直遴选面试的内容，想要根据其中的要求展开有针对性的备考，接下来小编就以2019年的面试公告内容来为大家带来基本的参考方向。

关于2020年安徽淮北市直遴选面试公告虽未发布，但是结合2019年度公告还是可以作为参考的，对于遴选面试要求也是写的很清楚的，大家一起来阅读吧!

面试工作由市委组织部组织实施。面试主要测试应试者的专业素质、职位适应和综合能力，采取结构化方式进行，满分100分。

面试的时间、地点另行通知。

根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选。面试人选与遴选职位的比例为3:1。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试人数少于或等于职位遴选计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

根据笔试、面试成绩，按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。

最后按遴选职位计划数，依据考试综合成绩从高分到低分差额确定。遴选职位名额1-2人的，均差额1人;遴选职位名额3人及以上的，均差额2人。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名综合成绩相同的，一并确定为考察人选。

面试考场是我们在考官面前展示自己的一个舞台，想要取得高分，大家必须全力以赴，展现出自己的综合能力水平。2020年安徽淮北市直遴选面试公告的内容我们以及结合往年公告为大家带来了参考方向，大家按照其中的安排进行初步准备即可!

（编辑：liqingjian）