2020年安徽淮北市直遴选成绩查询，遴选考试流程安排

安徽埠市直遴选公务员的遴选对象与一般公务员考试来说相比算是相对单一的，其招考对象一般都会在在职公务员群体中进行筛选，最终以淮北市直遴选成绩来决定后续的录用安排。2020年安徽淮北市直遴选成绩查询的这个步骤还是很关键的，大家通过这一环节可以知道自己的测评成绩，是否进入面试、是否通过面试都将在此环节得到答案。接下来小编就结合2019年的考试流程安排来带大家看一看这方面的相关信息!

关于2020年安徽淮北市直遴选成绩查询的部分，我们需要结合2019年的考试公告进行参考，对应公告的内容是这样的：

1.笔试：笔试工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决实际问题的能力等综合素质，满分100分。

笔试时间、地点详见笔试准考证。

报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和笔试准考证参加笔试。

笔试增加加分因素，以乡镇(街道)、村(社区)工作满2年为基数，每多工作1年(实际在岗时间，被县区及以上各级机关借调时间扣除)增加0.5分，最高不超过5分。符合加分条件的报考者，须于笔试后3个工作日内，凭乡镇(街道)党(工)委开具的在乡镇(街道)实际工作年限证明(乡镇党委、街道党工委书记签字)，并经县区委组织部审核盖章后，到市委组织部办理审核手续。对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部向社会公示5个工作日，公示无异议的，予以加分。

2.面试：面试工作由市委组织部组织实施。面试主要测试应试者的专业素质、职位适应和综合能力，采取结构化方式进行，满分100分。

面试的时间、地点另行通知。

根据笔试成绩，从高分到低分确定参加面试人选。面试人选与遴选职位的比例为3:1。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

面试人数少于或等于职位遴选计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

根据笔试、面试成绩，按照5:5的比例，合成确定考试综合成绩。

关于2020年安徽淮北市直遴选成绩查询方面的问题我们结合2019年的考试流程信息为大家带来了参考解读，大家认真分析其中的要求，按照主要测试的内容以及不同的测评方式进行有针对性的备考，这样才能花最短的时间，提最多的分数!

（编辑：liqingjian）