2020年河口经济开发区选聘工作人员46名

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河口经济开发区选聘工作人员公告

为贯彻落实《中共山东省委关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》(鲁发〔2019〕14号)和市委、区委有关文件精神，进一步加强河口经济开发区干部队伍建设，现公开选聘河口经济开发区工作人员，有关事项公告如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，按照“公开公正、分级分批、竞争择优、自愿参与”原则，拓宽选人用人范围，吸引各类优秀人才集聚，充实专业化力量，优化干部队伍结构，提高干部人才队伍支撑力，为实现经济开发区高质量发展提供坚强组织保障。

二、选聘范围

(一)管委会副主任及工作机构人员

面向全区党政群机关、事业单位〔含乡镇(街道)〕，区属国有企业在职人员。

(二)管委会兼职副主任及所属国有公司总经理、副总经理

面向全市党政群机关、国有企事业单位(含胜利油田)、科研机构、行业协会。

三、选聘岗位

(一)管委会副主任

管委会副主任3人。

(二)管委会工作机构

1.党政办公室：主任1人、副主任1人、工作人员5人;

2.经济发展部：部长1人、副部长1人、工作人员6人;

3.财政金融部：部长1人、副部长2人、工作人员6人;

4.科技创新部：部长1人、副部长1人、工作人员5人;

5.综合服务部：部长1人、副部长2人、工作人员6人。

(三)管委会兼职副主任

管委会兼职副主任1人。

(四)管委会所属国有公司总经理、副总经理

招商公司总经理1人;运营公司副总经理1人。

四、资格条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格和条件，符合信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。

2.政治立场坚定，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

3.处理复杂问题、驾驭全局的能力较强，作风过硬，有吃苦耐劳奉献精神，愿意长期在开发区工作。

4.有与开发区产业发展、“双招双引”、项目推进、企业服务等相匹配的专业能力素质。

5.具备正常履行岗位职责的身体条件。

（编辑：wangwenling）