2020年聊城经济技术开发区村级后备干部“U40优选计划”第三期选拔66名

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聊城经济技术开发区村级后备干部“U40优选计划”第三期选拔公告

为切实加强村级后备干部队伍建设，立足选拔、储备、培育本地乡村振兴所需综合型人才，进一步破解村“两委”换届后继乏人难题，切实增强农村基层组织战斗力，全面推动村级各项事业健康快速发展，聊城经济技术开发区继续实施村级后备干部“U40优选计划”第三期选拔，有关事项公告如下。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕提升村级班子组织力，探索完善村级后备干部选拔、培养、管理、考核、使用的有效途径，精心培养造就一批政治素质过硬、作风优良、结构合理、群众公认的村级青年人后备干部队伍，为推进乡村振兴战略提供充足的人才储备。

二、优选数量及职位

全区第三期共计划优选66名左右。本次选拔范围涉及村见附件1，每村根据实际情况推荐人选不低于2名。

三、优选条件

(一)具有报考职位所在村户籍(仅限报考户籍所在村职位)。

(二)政治素质好，有为村级发展贡献力量的理想抱负和情怀，有较强的组织能力，在群众中的威信较高。

(三)年龄在40周岁以下(1980年3月及以后出生)，具备高中及上学历，重点从外出务工经商返乡人员，创业大学生，复退军人，致富能手，有志青年等热衷于新农村建设的人员中选拔。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)有下列情形之一的不得参加选拔：

①受过刑事处罚或正在被刑事立案侦查的; ②违反计划生育未处理或者受处理未满5年的; ③涉黑涉恶受处理或正在立案调查的; ④受到党纪处分尚未超过纪律处分有关任职规定期限的;⑤其它经审查认定不宜报考的。

四、选拔程序

(一)发布选拔公告(3月4日)。通过网站公示、微信公众号、下达正式通知等多种形式向社会公告，重点村由各乡镇(街道)负责具体通知，广泛宣传优选村级后备干部的重要意义，明确资格条件、工作程序、报名办法等，动员符合条件的人员报名参加。

(二)报名(3月9日-3月18日)。报名采取个人自愿报名及所在村党支部推荐相结合的方式进行。因疫情防控工作原因，报名人员通过拔打各乡镇(街道)党建办公室电话的方式进行报名。报名者要提供真实材料，否则取消后备干部选拔资格。报名人数与优选计划数比例不小于2:1。

(三)资格审查(3月19日至3月25日)。重点审查政治素质，乡镇(街道)党(工)委初审合格后，3月21日前报开发区政工部进行复审确定报考人员名单(初审及复审严格遵照村“两委”换届候选人资格联审条件把握)。资格审查合格人员，电话通知参加笔试、面试。

（编辑：wangwenling）