2020年栖霞市公开选拔优秀年轻干部50名

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栖霞市公开选拔优秀年轻干部简章

为深入推动《中共栖霞市委关于深入学习贯彻党的十九届四中全会精神进一步加强干部人才队伍建设的决定》《栖霞市“果都先锋连”建设实施方案》等政策落实，进一步加大优秀年轻干部发现储备力度，切实激发年轻干部队伍精气神，经市委同意，决定面向全市机关事业单位公开选拔优秀年轻干部。现将有关事项公告如下：

一、指导思想

这次公开选拔优秀年轻干部工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届中央历次全会精神以及新时代党的组织路线，坚持好干部标准，遵循干部成长规律，积极建立科学规范、竞争择优、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，进一步打破论资排辈、“隐形台阶”，推动优秀年轻干部脱颖而出，着力建设一支高素质专业化年轻干部队伍，为新时代栖霞经济社会发展提供强力的干部人才支撑。

二、选拔类别、数量及范围

(一)A类10名，限符合资格条件的市委管理干部(不含乡科级正职)。

(二)B类10名、C类30名，全市机关事业单位中符合资格条件的股级及以下在编在岗干部均可报名参加选拔。

三、选拔资格条件

除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件、基本资格外，还应具备以下条件：

(一)思想端正，政治坚定，遵纪守法，品德修养和群众基础比较好;

(二)能力素质优，政策理论水平和组织协调能力好，发展潜力和培养价值比较大;

(三)事业心责任感强，积极担当作为，敢于负责、勇于奉献，工作表现和实绩突出，得到干部群众公认，近三年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次;

(四)自我要求严格，工作及生活中没有影响使用的负面问题;

(五)报名参选的年龄要求：A类为1984年1月1日以后出生，B类为1986年1月1日以后、1989年12月31日以前出生，C类为1990年1月1日以后出生。其中，报名参选B类、C类的人员，应于2017年12月31日以前通过公开招考进入机关事业单位，具有全日制大学本科及以上学历并获得相应学位。

四、基本程序和方法

(一)报名。采取组织推荐和个人自荐两种方式进行。组织推荐报名的，由主管部门进行初步审查，研究确定推荐人选，组织填写《栖霞市公开选拔优秀年轻干部报名登记表》，连同被推荐人选的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、参加工作时间证明及3张近期同版1寸正面免冠彩色照片，一并报送市公开选拔优秀年轻干部工作办公室。个人自荐的，须本人持上述有关证件和照片，在规定时间内到指定地点报名。

(二)资格审查。市公开选拔优秀年轻干部工作办公室按照公开选拔的资格条件，对报名人选逐一进行审查。经审查合格的，发放准考证，凭准考证和本人身份证参加考试。资格审查贯穿始终，对选拔各环节中弄虚作假或作弊的，立即取消参选资格。

（编辑：wangwenling）