什么是公务员遴选？你了解公务员遴选吗？

什么是公务员遴选?你了解公务员遴选吗?对于初次参加遴选考试的小伙伴来说，遴选考试是比较陌生的。公务员遴选，全称叫作公务员公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的用人机制。以下是小编对于公务员遴选考试的解读，希望对大家有所帮助。

什么是公务员遴选?你了解公务员遴选吗?以下是具体解读：

释义：

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

特点：

(一)遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为"双2经历"。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

资格条件

(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;[1]

(二)政治素质良好，品行端正;

(三)勤奋敬业，工作能力强;

(四)大学本科以上文化程度;

(五)公务员年度考核均为称职以上等次;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

以上是从释义、特点及资格条件等角度对公务员遴选进行解读的，总之，遴选考试对于基层公务员来说，是一个非常重要的发展进步平台，可以到上级部门开拓眼界、学习锻炼，打开职业发展一方新的天地。

（编辑：liqingjian）