内蒙古自治区直属机关公开遴选公务员面试考什么？面试有什么经验？

内蒙古自治区，位于中华人民共和国北部边疆，首府呼和浩特，横跨东北、华北、西北地区，接邻八个省区，是中国邻省最多的省级行政区之一，资源储量丰富，有“东林西矿、南农北牧”之称，草原、森林和人均耕地面积居全中国第一，稀土金属储量居世界首位，同时也是中国最大的草原牧区。近年来为了优化干部队伍每年内蒙古根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》和《内蒙古自治区公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关法律法规，自治区党委组织部决定，组织开展自治区直属机关公开遴选公务员工作。那看看内蒙古自治区直属机关公开遴选公务员面试考什么?

资格复审

各遴选机关具体组织实施资格复审工作。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照3：1的比例确定进入资格复审环节人员，并在内蒙古人事考试信息网进行公布。进入资格复审范围人员最后一名成绩并列的，一并进入资格复审环节。

面试

(一)面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，面试时间为15分钟。各遴选机关根据职位需要可加试业务水平测试，业务水平测试成绩占面试成绩的40%。

(二)总成绩的计算。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。

总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

报考加试业务水平测试职位考生的总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×60%+业务水平测试成绩×40%)×50%

那面试有什么经验可参考呢?

总结面试经验，我觉得就是复习的时候一定不要根据自己喜好去练习，越讨厌的题越要多练，因为在考试的时候你不爱答的题如果答的不好，会影响整个人的情绪，导致你崩盘。另外面试和笔试一样，都是要用练习堆积的，如果时间充足就要每天练习，找到自己的答题方式，找到语感，答完之后看看答案里的逻辑思路，学习亮点语言，面试答题千篇一律，如果你的答案有亮点，考官会听到的，千万别被模式化困住。最后就是公考，遴选都有运气成分，希望大家面试的时候手气都壮一点吧，你不需要打败所有人，只要分数够打败对手就可以了。

内蒙古自治区直属机关公开遴选公务员面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，有的机关也有加试业务水平测试的。

（编辑：liqingjian）