山西太原市直机关遴选公务员怎么面试？面试时注意哪些方面？

山西太原市直机关遴选公务员怎么面试  面试时注意哪些方面 

根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定，太原市委组织部决定开展市直机关(含参照管理单位)公开遴选公务员工作，此次遴选遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则，公开遴选职位为一级科员，分为两类：一是面向全省所有符合条件的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;二是专门面向全省符合条件的选调生。那山西太原市直机关遴选公务员怎么面试?

面试：

面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力，满分为100分。面试成绩须达到70分以上为合格。

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分。

笔试、面试和考试综合成绩均四舍五入保留两位小数。如出现2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩确定考察人选;如笔试成绩相同则加试一场面试，考生成绩按面试加试成绩排序。

面试注意事项：

1、参加面试的考生须携带本人有效身份证、盖章的笔试准考证，到指定地点报到，迟到15分钟及以上视为自动放弃面试资格，禁止入场。凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试。

2、面试考生着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物，不得穿行业制服。

3、携带的各种电子、通信设备等须按照要求统一存放保管。否则，一经发现取消面试资格。

4、面试考生必须严格遵守面试纪律和候考规定，服从管理，违反者按照有关规定作出相应处理。

山西太原市直机关遴选公务员怎么面试?面试肯定是有的，参加遴选的考生对面试也不能忽视。

（编辑：liqingjian）