山西大同市市直机关遴选面试吗？面试内容是什么？

山西大同市市直机关遴选面试吗  面试内容是什么

根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定，经市委、市政府同意，决定遴选具有良好的政治素质、业务素质，品行端正，勤奋敬业，群众公认并且具有2年以上基层工作经历和2年以上工作经历的公务员，职位包括一级科员及以下职级的公务员共68人。那山西大同市市直机关遴选面试吗?面试是肯定的，那面试内容是什么，下面小编带大家了解。

1.面试前，需对进入面试的人选进行资格复审。

报考人员应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、《报名表》(必须按照干部管理权限报所在单位组织人事部门审核同意并盖章)、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件(加盖所在单位组织、人事部门公章)、学历证书、学位证书等相关证件原件及复印件和本人历年年度考核情况说明(加盖所在单位组织、人事部门公章)。

2.面试采取结构化面试的形式进行。

3.面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力。满分为100分。面试时间10分钟，面试成绩须达到70分以上为合格。

4.考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试综合成绩最低合格分数线为60分。

笔试、面试和考试综合成绩均四舍五入保留两位小数。如出现2名以上考生考试综合成绩相同时，按笔试成绩确定考察人选;如笔试成绩相同的，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排序。

以上是山西大同市市直机关遴选面试的相关信息，可作为参考。

（编辑：liqingjian）