公务员遴选笔试考什么？公务员遴选考试范围

        公务员遴选是公务员队伍内部择优选拔适用工作人员的一种方式，对于基层公务员来说，靠遴选提升自我是一种比较好的选择。那么为了充分的准备遴选笔试，首先要了解公务员遴选笔试考什么，下面就给大家详细介绍一下。
 

        公务员遴选笔试考什么呢？从考察内容出发，简而言之笔试考查的内容侧重于工作实务，多是日常工作中会接触到的内容。遴选笔试实行的是分级分类考试，对不同岗位、不同职级采用不同的试卷，最主要考察的是我们的政策理论水平、分析和解决问题能力、公文写作能力、文字表达能力，遴选面试所问的问题是比较切合工作实际的。政策理论就是对政治理论的了解程度，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论，还有十九大理论知识等。

        从笔试的题型来看，一般分为以下几个题型：

        一是公文写作题，即法定公文的撰写。《党政机关公文处理工作条例》规定了15种法定公文，其中有一些常用的是考试重点，比如通知、通报、纪要，还有就是公文格式改错的题，主要还是让考生撰写法定公文。

        二是案例分析题，这种题型有点像公考的面试，主要是考察考生对某一个社会问题的看法，还有就是考察在工作中遇到一些突发事件怎么办，还有一种无非就是活动组织和安排等。案例分析题里可以有各种提问的方式，可以概括为归纳概括类、分析决策类、方案设计类、人际关系类、看法启示类等等。

         三是文章写作，包括政论文、策论文、领导讲话稿等等，一般这类题目往往写作字数要求的比较多。

         四是客观题，即单项选择题、多项选择题和判断题。目前一些地方的遴选还有客观题。这类题主要考察考生日常对政策理论知识的积累。

         综上所述，我们对公务员遴选笔试考什么应该有了一个基本的认识，在接下来的准备遴选的过程中，我们要针对遴选考察重点和题型，有侧重性的去进行复习训练。
 

（编辑：zhengwei01）