公务员遴选考试范围（二）

        从2009年开始，我国就开始举办公务员遴选考试，上级政府（比如中央国家机关，省部级、市级）向下级单位选拔优秀的基层公务人员。而自从体制内的公务人员不允许参加每年的国考、省考之后，遴选就变成了基层公务人员晋升的不二选择，那么参加遴选的人员增多就是必然的趋势。那么在备考的过程中，公务员遴选笔试考什么呢？这就是小编今天要说的内容。

        我们先来了解一下公务员遴选有哪些主要的题型。
        1.公文写作题。这种题型就是字面上的意思，考察大家的公文写作的能力，比如说其中的一些细节处理，甚至还出过公文找错题，要求你找出公文中格式或流程中不正确的部分。而公文写作题的变化较为多样，但是我们所说万变不离其宗，所以基本方法还是通用的，要注意其中的行为格式。
        2.案例分析题。这种题型主要考察大家的分析能力，遇到问题的时候，特别是一些突发事件会怎么处理。比如挖掘问题的本质、原因、诱导因素，接着找到解决的办法等等，其实就是对活动的组织或者对活动的安排。一般在考试过程中考生需要作答的题目是当前政府实务中的“热点”、“要点”，所以小伙伴复习的时候也可以往这方面努力。
        3.类申论题。这种题型其实有点像申论，申论里面不是有概括题、对策题么？跟这些题型有点类似，主要是提炼文章的主旨，或者根据问题反推对策等等，主要是阅读概括能力的体现。
        4.大作文题。这种题型类似于大作文，但又不完全一致。我们以前写大作文，虽然是自选角度，但一般有一个方向，而遴选的大作文方向更为广阔。另外一个方面是材料内容少了（意味着我们可以获取的信息点、可以提炼的内容少了）。最后，大作文题一般都是对策类题，所以要写策论文。这些要求意味着遴选的作文题难度对比公务员作文题有所上升。
       公务员遴选笔试考什么？考了4种题型，那么小伙伴们在复习的时候也可以先分模块复习，然后再来练习历年的真题，通过历年的真题找到题目的命题规律。当然，也可以报个班，找老师帮自己整理一下范围。这样有节奏、有规划的复习能够提高整体的复习效率。

（编辑：liqingjian）