公务员遴选好考吗？遴选考试都考什么？

        很多进入基层的小伙伴会发现当初因为想要先进入体制，降低岗位竞争选择的基层岗位并不符合自己的要求，这时候就会参加公务员遴选考试。但仍然有很多小伙伴不知道什么是公务员遴选，对公务员遴选一知半解，这不利于接下来的备考，所以小编为大家整理了几点信息，近距离研究公务员遴选。

 

        先来说说公务员遴选考试的内容，这是党政群机关根据相关规定在公务员内部进行选拔。考察的方式分为笔试和面试两种，我们重点来讲一讲笔试。笔试考察的题型主要有主观题（包括案例分析、策论文、调研报告等等）、客观题（包括公文常识、时事热点的选择判断等等）。面试则一般分为结构化和无领导小组的面试形式，其中无领导小组讨论的面试形式难度更高。这些考试旨在发现参考人是否具备一定政治理论水平、分析和应对问题的能力、语言表达能力等等。

        其实现在的考试已经非常公平了，随着公务员遴选机制的不断完善，已经基本将以前出现的性别歧视、收受贿赂等黑幕消除了，而且整个招录过程都是公开透明的，全程有纪委、人社等进行监控。只要你自己足够优秀，在公务员遴选考试之前有充足的准备，那么外界因素基本不用去考虑它。

        还有一些小伙伴会担心写作水平的问题，因为很多遴选公告中会明确写明要有较强的文字功底，这时候很多小伙伴会心里打个突，自己平时在单位没有接触过写材料的工作，天天就是在一线执法，遇到这样的考试自己肯定是不行的。注意一下的是，文字功底是可以后天培养的，因为我们可以发现，一方面是遴选中的公文都是有一定的格式的，这些格式是既定的，是我们可以学习的。另外一个方面，我们在考试的时候不是给你一个题目来进行写作，而是会附加上材料，这时候是要根据材料，但又不照抄材料来写文章，相应的就降低了大家的难度。所以遴选考试并没有我们想象的那么难。

        最后再说一点，公务员遴选考试还有一个比较特别的是比较注重实务性，注重和岗位的匹配性，所以平时要多加留意单位内部的一些红头文件，或者了解想要报考岗位、地区的相关文件资料。当然，也可以上升到《习大大语录》等书籍当中。好啦，相信看到这里，什么是公务员遴选这个问题已经难不倒你们啦，有需要的小伙伴们要开始准备了哦，希望你们每个人都能拿下自己心仪的岗位。

（编辑：zhangwei05）