重庆公务员遴选考什么 重庆遴选2019

公务员遴选笔试一般实行的是分级分类考试，对于不同岗位以及不同职级采用不同的试卷，而重庆公务员遴选考什么，主要方向就体现在我们的政策理论水平、公文写作能力、文字表达能力、分析以及解决问题能力方面，遴选一般侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的基本知识。具体可以参照2018年重庆市的招考公告进行分析。

2018年重庆公务员遴选笔试分为：必考科目《综合知识测试》和遴选机关自定科目《职位业务水平测试》，分值均为100分。所有参加遴选的考生均需要参加《综合知识测试》科目考试，《综合知识测试》科目的考试由市公务员局在统一组织。《综合知识测试》科目考试主要测试内容又分为：政策理论水平、决策分析能力、依法行政能力、调查研究能力、应变处置能力、文字表达能力等。 　　本次遴选市委办公厅(市委督查室、市委值班室)、市公安局、九三学社市委会、市人大常委会办公厅、市委党校(重庆行政学院)等单位要求进行《职位业务水平测试》科目考试。《职位业务水平测试》的科目考试由各遴选机关自行组织，具体的测试内容、合格分数、考试时间、考试地点等详见考试大纲。《职位业务水平测试》科目成绩，可登录报考遴选机关网站或“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。

报考人员应该按准考证上规定的时间、地点参加考试。考试时，必须携带本人的准考证和身份证。笔试成绩计算方法如下：无《职位业务水平测试》科目的，笔试成绩=《综合知识测试》科目的成绩+加分项目的分值;有《职位业务水平测试》科目考试的，除市委办公厅、市委督查室、市委值班室的笔试成绩按照笔试成绩=《综合知识测试》科目成绩×40%+《职位业务水平测试》科目成绩×60%+加分项目分值计算以外，其他所有职位的笔试成绩=(《综合知识测试》科目成绩+《职位业务水平测试》科目成绩)÷2+加分项目的分值。《综合知识测试》科目和《职位业务水平测试》科目成绩合格的分数线分别由市公务员局和遴选机关划定，低于合格分数线的人员不能够进入下一遴选程序。《综合知识测试》科目合格分数线、成绩查询、进入现场资格审查人员的名单、现场资格审查具体时间地点、体能测评具体的时间地点、面试具体地点等有关事宜登录“重庆人力资源和社会保障网”相关栏目查询。

重庆公务员遴选考什么，需要结合地区和岗位的具体情况有针对性的入手，只有这样才能做到有的放矢，从而达到最理想的效果。

（编辑：zhangwei05）