河北公务员遴选考什么 河北公务员遴选

遴选考试一般是考察的最基本的能力，因为考到省直单位去了也是做最基层的工作，而具体到河北公务员遴选考什么，一般来说，最常考的是政策理论水平，还有办文办事办会的能力，还有归纳总结的能力。在具体的考试内容中，要有针对性的对笔试和面试有一个系统的了解。

众所周知，公务员遴选考试中，笔试是最受重视的内容。没有笔试的成功，就不会进入面试。遴选笔试题本多种多样，从往年河北省省直机关公务员遴选考试可以直接看出，主要包括简答题、案例分析题、公文写作题。因此，考生要重点针对这些题型备考复习。河北公务员遴选考试要特别训练的综合部分内容共包括三块内容：一是对遴选考试有所认识。这一部分的内容从公开遴选考试的特点、命题的基本原理、遴选考题的基本要求、遴选笔试的测试重点、遴选面试的主要题型以及选备考策略等六个方面对遴选考试有一个整体阐述。二是多去了解河北省直机关公务遴选真题及解析。包含有笔试、面试两个部分，从命题者意图、题本考查能力和要素，全方位解读试题、多角度分析试题，并去研究参考答案。三是仔细研读公务员遴选的有关政策文件。这是开展公务员遴选考试的依据，重点包括公务员法、公务员公开遴选办法(试行)和河北省公务员公开遴选暂行办法。

笔试成功进入面试，是每一个参加遴选考试学员的期盼。不是先准备笔试、再准备面试，而是笔试、面试同时准备。同样的内容，既可以笔试考，也可以面试问。所以，从准备上，要做到笔面同步。在这之间我们要仔细训练四部分内容。一是了解遴选面试的方式。在河北重点以结构化面试为主，目前几乎没有开展无领导小组讨论面试这一方式。但是随着形势的发展，需要考生对此有所了解和准备。二是了解遴选面试综合能力要求。包括国家公务员通用的九大能力——政治鉴别能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、心理调适能力。三是了解遴选面试测评要素及主要题型。包括八大面试测评要素——综合分、沟通协调、应急应变、创新能力、语言表达、组织管理、专业素质、举止仪表。四是遴选面试答题策略。包括遴选面试准备工作情况和面试答题原则、要求、技巧。

公务员遴选考试中，命题人历来是倾向于结合时政热点命题，无论是简答题、案例分析题，还是公文写作题，都是结合时事热点来选择命题考查点。考生在备考复习时对重大时政要有深入的了解和掌握。以上就是关于河北公务员遴选考什么的分析。

（编辑：zhangwei05）